第1236章：你可別整崩了他們的心態(第1/2頁)

這些人，擺明了就是欺負他們初來乍到，什麼都還沒適應。

拿著他們來抬高長平學院的學生，抬高長平學院。

以吳青嶺為首的幾個人，心裡都這麼想著。

沒錯，趙顧顯承認，他就是故意的。

誰讓有些人看不上長平的人？

覺得長平的學生年輕好欺負，就沒真本事了？

雖然出頭的只有吳青嶺，但有幾個眼中閃過的或是不屑，或是輕蔑，或是贊同。

有一個算一個，趙顧顯都沒看漏。

那他就讓這些人看看長平學生的真本事，徹底把他們贏得心服口服。

而且，趙顧顯也沒搞什麼不公平的事情。

大家知道的規則都是一樣的。

趙顧顯又沒有事先偷偷地跟長平的學生說這一點。

他們完全是憑自己的經驗來比賽的。

校外的選手不是看不上長平的學生？

覺得他們年輕，廚藝先不說，但至少閱歷和經驗不如校外的選手豐富。

可是卻不知道，長平內的競爭遠比他們所工作的場所要殘酷得多。

論經驗，長平的學生非但一點兒不輸，恐怕還要勝過他們許多。

不是說工作經驗，而是像這種比賽的經驗。

現在他們要參加的是比賽，而不是工作。

所以心態必須要好好地轉換過來。

到時候比賽的時候，一定要有比賽經驗豐富的人作為主導。

可長平的學生比賽經驗豐富，但校外的選手瞧不上他們，打心眼兒裡不服氣。

到時候隊內出現分歧，甚至不只是分歧。

那別提贏了，這一隊的比賽恐怕都進行不下去。

所以就要趁現在，一定要先把這部分人贏服了。

葉華松看著溫溫柔柔的，此時卻用一種溫柔卻又不容人反駁的語調說：“語氣在這兒心中不服，覺得不公平，倒不如趕緊改變策略。如果覺得自己能在一小時之內就完成，那就趕緊專心料理。”

“要是自己原定的菜品在一小時之內無法完成，那就趕緊改變錯略，或者簡化步驟，或者直接改變菜品。”葉華松說道。

幾人被葉華松提醒後，回過神來，趕緊低頭處理。

“這就是比賽經驗不足，臨場應變能力欠佳。”國文博以正常的音量評價道，就是讓眾人都聽到。

“我知道，你們一些人覺得長平的選手還是學生，缺少社會閱歷和經驗，覺得自己當了十幾年廚師，難道還比不上學廚幾年的人？”趙顧顯開口，“但是別忘了，你們將要一起迎接的就是比賽，而不是在某家餐廳工作。”

“你們要接受的比賽，不需要你們的社會閱歷。會用到你們的料理經驗，但經驗也是一把雙刃劍，它確實會成為你們的助力。卻也容易讓你們過分依靠經驗，而且缺少變通以及創造力。”