第959章：您跟那位黎小姐是什麼關係啊？(第2/3頁)
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“他們業務部的經理升職，下月一號正式升職。所以在這月底前，就要從他們業務部選出一個接任的人來。”芮長懷說道。
“黎笑雲和鄭學林，就是最熱門的兩個人選。他們部門經理也打算從他們倆中選出一個來。”芮長懷說道，“之前查過銳勢的事情，也聽過這事兒，所以聽到黎笑雲的名字，才覺得耳熟。”
“原本，如果鄭學林成功簽下了咱們這單生意，那麼擔任業務部經理的事兒，就等於鐵板釘釘了。因為咱們這單生意，銳勢特別重視，還讓他們總經理親自帶著鄭學林來做。”
“如果真的成了，不用他們業務部原來的經理說，他們銳勢的總經理就會直接讓鄭學林來接任業務部經理的職務了。”芮長懷說道。
“而且，我聽說，鄭學林這人不怎麼樣，心胸狹窄。萬一上位了，肯定要把黎笑雲給擠走的。”
不用芮長懷說，趙定理也想得到。
職場的常見操作。
不然留著昔日的競爭對手以及她的一些人脈在公司裡，會給自己帶來不少阻力。
當然，這是能力不強的人會想的。
真正有能力的人，根本不會在意這些。
只要對方有能力，自己一定有辦法發揮他的能力被自己所用。
趙定理便說：“所以，你提出換人的時候，不要給黎笑雲惹麻煩。”
這本來是鄭學林的生意，突然交給黎笑雲來做。
銳勢公司裡免不了會有閒言碎語。
但是明知道這單生意能給黎笑雲帶來好處，明知道黎笑雲就在銳勢。
讓趙定理把生意交給別的公司，又或者是交給銳勢裡的其他人。
趙定理又是無論如何也做不到的。
所以只能儘量降低黎笑雲在公司受到的攻擊。
“懂了。”芮長懷一邊點頭，一邊朝趙定理比了一個“OK”的手勢。
結果說完了，芮長懷還是沒有走。
趙定理：“……”
“你怎麼還不走？”趙定理臭著臉問。
芮長懷不止沒走，還又湊近了。
也不知道打哪兒來的這麼大的膽子。
趙定理：“……”
就聽芮長懷問：“總裁，您跟那位黎小姐是什麼關係啊？”
趙定理：“……”