76、公司是個大家庭，怎麼能向家裡要錢呢？【求收藏、求訂閱】(第3/3頁)

至於這話，在財務總監聽起來是什麼意思，那麼就和他沒有關係了。

財務總監擰開自己的茶杯，啜了一口後笑道：

“不過我剛剛說的是我昨天的想法，今天我的想法變了。”

見財務總監語氣停頓了下來，李毅身子微微前傾，表示自己想要了解。

“我覺得你有什麼背景，其實對於你的工資獎金都不應該有任何影響，我們公司是一個大家庭，大家都是沒有血緣關係的親兄弟姐妹，如果因為各自在外面的關係網而影響到我們大家的家庭關係，那是很不好的，會嚴重影響我們的親情。”

雖然李毅挺煩“公司是一個大家庭”這種概念，但現在很多用人單位的文化就是這樣的，他也只能表示接受和理解。

大家當當兄弟姐妹什麼的，都沒有什麼關係，只要不要有人叫他爸爸、老公之類的就行。

嗯......

錢給多了，叫他爸爸也行。

如果給的很多，叫老公什麼的，也不是不可以。

反正就是口頭上面的稱呼，沒有什麼特殊的含義。

“家庭中，最重要的就是公平，多勞多得，少勞少得，努力一定會有回報......”

唾沫四濺的財務總監表情似乎有點亢奮，李毅點了點頭，身子微微後仰，避免對方的口水噴到自己的臉上。

“公平不僅僅是指在大家庭中分攤到個人身上的工作量，還有工作態度！我雖然是你的家人，但是我也得批評你一下，你現在按時上班，準時甚至是提前下班，雖然符合我們的規章制度，但是這並沒有融入到家庭中來，你的存在，會給我們的家庭成員帶來負面的影響......”

什麼負面影響？

讓大家的工作效率更高是負面的影響嗎？

之後，財務總監表情亢奮，揮動雙手，向李毅陳述了“良好的工作態度”對於“大家庭”的正向作用。

李毅很認真地聽著，把領導的話記住，不理解就行了。

“我們把蛋糕越做越大，我們分到手的蛋糕才能夠變得越來越多，所以......作為親人的你，以後能不拿工資，支援家庭的發展嗎？”

李毅看著財務總監一臉認真的模樣，李毅忽然覺得有一句話說的真好......

只要自己不以為自己是神經病，那麼神經的就是別人。

財務總監剛剛說的話，是正常人應該說的？

辦公室內，稍微沉默了一會，財務總監的表情開始變得柔和，嘴角也微微翹起，他感覺自己已經和家人李毅說的很清楚了，看他一臉贊同的模樣，肯定會同意。

“放心，雖然工資暫時不發了，但是公司的基礎福利會提升的，你吃住都可以在公司，水電費全免，一下子就可以給你的生活節省很多的成本。”

財務總監認為李毅已經認可了自己的“大家庭理論”，也就和李毅說說其中的好處。

就待李毅準備說出自己還是“想要工資”之類的話時，他眼前出現了兩個選項：

【選項一：付出勞動，拿到勞動報酬，是應該的，你應該明確表示如果對方不給自己的工資，就去報警、遊行、拉橫幅，讓自己的鄰居到公司來拜訪自己】

【選項二：你應該沉默地離開這間辦公室】

嗯？

怎麼選項只有兩個？

李毅有一些奇怪地透過選項看向財務總監，越看，他越覺得財務總監長得有點像朱堅強的模樣......

以前怎麼沒這麼覺得，是因為觀察的不夠仔細麼？