第三十三章 工作(第2/3頁)
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“早。”
趙以墨用手抵住嘴巴，打了個呵欠，雙目頓生溼潤之氣，下眼瞼明顯的黑紋，眼球微微泛紅，布著血絲。
崔秀英下意識地脫口而出：“熬夜了？”
趙以墨不置可否，點點頭，解釋了一句：“昨天晚上有個局，睡晚了。”
崔秀英頷首表示知道，隨即轉變了話題。
“你要的市調報告我一會兒再整理一下，上午十點前給你！”
“好的，辛苦了。我先看下，到時候再開會討論一下。”
......
“淡妝挺適合你的。”
電梯口，兩人分別的時候，趙以墨對崔秀英說了一句。
後者楞了一下，看著對面電梯門反射出來的窈窕身影，嘴角不經意地微微上揚。
“呼——這樣也挺好，簡簡單單，平平凡凡。”
崔秀英收斂情緒，一進入辦公區域，立刻升起一股清冷的氣質，來往的員工紛紛問好。
週一上班，內務部門除了值班人員都有早會。
醫院籌備開業期間，週一早會只有一個內容。
安全管理
安全
管理
還是特麼的安全管理。
醫療安全質量管理是醫院管理的核心內容，是防範醫療糾紛、醫療事故的有效手段。
這些東西是需要刻
入民營醫療從業人員骨子裡的東西。
寧可少賺一萬，不起一例糾紛。
民營醫療機構的公信力本就薄弱，患者的信任度建立起來很難，而要毀壞卻只需一例惡性事件。
千里之堤，毀於蟻穴。
趙以墨一直將質量安全管理放在首要位置。
“鑑於部分科室相關人員還不充足，事情還比較多，所以各部門在分工的同時更好注重加強合作。
特別是市場部和辦公室人員更是要隨時化整為零，化露為整。
秀英、小龍，你們與其它部門負責人溝通的基礎上可以安排其它各部門人力辦理事物，被安排人員要服從調配。”
“對於新員工的培訓一定要足夠細緻，嚴格按照各部門培訓計劃執行。
現在辛苦一點，等正式工作了才能更好的做好本職工作。”