許大茂拿到小劉送的的內部通訊錄以後,發現上面標記的還挺詳細。

每個領導每天的大概的空餘時間,這點對其他人都非常的有用,但是對許大茂就沒什麼用了。

不過這也說明了他工作的態度,要是沒有什麼大的變故,小劉上位也只是早晚的事情。

許大茂按個把電話打了過去,理由?那是什麼?

到他們這個級別任何理由都不用找,電話一通,哈哈兩聲之後就把時間定下了。

鄭娟這段時間,幾乎都是按時來給許大茂送菜,並且要詳細的報一下花費。

許大茂制止了幾次後就放棄了,在繼續制止的話,就是對這種認真人的不尊重。

至於說起打掃衛生,每次都把鄭娟愁的不行,因為她完全不知道怎麼下手。

只好每天過來把壁爐和地龍里面的灰清理一下,然後在旁邊碼好整齊的木材,讓許大茂使用的時候不用去外面拿。

三天後,宴請的當天晚上,新穎、隱私的環境,還有超出10年左右的服務意識。

都讓這些領導們大吃一驚,這些大佬連國宴都去過很多次,類似的服務他們見過太多次了。

但是在本地的一個小飯店裡面,竟然有著不下那邊的招待水平,這就不由得他們不刮目相看了。

同時也在琢磨,這難道就是外國私人企業的服務態度嗎?

如果要全都是這個樣子的話,那國營飯店倒閉的日子就指日可待了。

要是在從飯店聯想到其他的企業?今天來這裡吃飯的大佬全都打了一個冷顫。

許大茂至開場詞以後,很快就把自己想要說的表達清楚。

剩下的就是吃吃喝喝、扯扯閒篇,討論一下國際上的形式,至於國內的大家幾乎都沒怎麼說。

郝今龍有好幾次在單獨的時候,從側面想說些什麼,都給許大茂直接給岔開了。

開什麼玩笑,就算是你封疆大吏,這裡也是你的地盤。

可是憑著我的級別,憑什麼要像下屬一樣理解的你側面話題,你是不是太看不人了。

宴請完機關大院的這13名大佬以後,吉膳堂第二天悄無聲息的開業了。

一開始除了自己放了幾掛鞭炮以外,就毫無聲響了。

鄰居和路人也只是在一旁圍觀一下,連一個進店打聽的都沒有。

但是到接近中午的時候,吉膳堂飯店裡面的包廂已經被佔滿了。

等到晚上的時候,吉膳堂連大廳都是座無虛席,並且贏得了大家的一直好評。

這就是簡單的上層效應,沒有到處宣傳、也不用宣傳,訊息靈通的自然知道怎麼做。

當然這只是第一步,如果你本身做不好的話,那就會變成一錘子買賣。

周秉坤在今天迎來送往的過程中,把自己的面部肌肉都快笑癱了。

但是他感覺一切都是值得的,因為根據當初和沐春花簽訂的合同。

光今天他應該拿到的提成,就比以前一天的工資都高,相比之下這點累就不算什麼了。

當天周秉坤回到家以後,拉著鄭娟說了今天飯店的盛況。

“這要是每天都能保證這樣的話,我一個月絕對能拿到一百五十塊錢。”

“一百五十塊呀,將近我半年的工資,這是在夢裡都不敢想象的事。”

鄭娟心裡面也很高興,加上自己能領到的錢,他們家的收入一個月有小兩百塊錢。