第353章：大刀闊斧 婁曉娥迴歸(第2/7頁)

冉秋葉這個偷襲過自己的人，也回到了工作崗位上，先擔任年級組長。

學校的其他領導暫時不變，等觀察一段以後在說，外行最好不要領導內行。

三大爺閻阜貴得到訊息，還專門找過許大茂。

“許廠長，咱們可是多年的老街坊了，我的能力你是知道的，就是有點生不逢時，也是一輩子的老教師了，這次我們學校歸你管了，能不能讓我幫你盡一份心呢？”

許大茂：“三大爺，這個現在還不行，當初教育司的條件，就是學校的領導層不動，我不能出爾反爾吧？您也說了咱們多年的老街坊，等有機會我一定幫您。”

不單單如此，鋼鐵廠在下屬街道辦，也成立了獨立的社群。

基本實現一切自治的效果，這個社群的主任，由秦淮如擔任。

至於機修分廠那邊，許大茂暫時沒有動。

但是梁拉睇和許大茂是親戚的關係，這個他們都知道。

所以不用許大茂說話，梁拉睇就光榮的成為了一名幹部。

專門負責工人考勤這一塊，每天相當的輕鬆。

許大茂也不是一帆風順的，和他一起回來的，還有一個楊廠長。

楊廠長一開始，憑藉著自己是老廠長，手下也有一批支持者。

就想跟許大茂掰掰腕子，搶奪一下發言權。

隨後他的這些支持者，在他搶奪發言權的第二天。

就被阿姨帶著督查辦的人，拿出各種確實的證據，基本上全部給拿下了。

不但如此，阿姨還甩給楊廠長一沓紙。

“楊廠長，這些東西請您看一眼，要是有什麼疏漏的地方，我們督查辦就繼續調差。”

楊廠長沒看幾張，整個人的精氣神一下子就不見了。

人也好像老了好多歲，再也不見剛回廠的那股精神頭了。

楊廠長：“我這就跟組織上打報告，主動申請內退。”

阿姨：“楊廠長這恐怕不行，您回來才幾個月呀。”

“就申請內退，豈不是顯得我們許廠長，沒有容人之量嗎？”

楊廠長......。

許大茂這幾個月的大動作，讓全廠大部分人都在唸他的好。

廠內職工的孩子可以就近上學，並且還全部免費。

吃飯也比以前方便了不少，兩邊的食堂都在互相較勁。

工人們的待遇變相的就提升了，飯菜的口感直線上升。

醫務室能治的病也變多了，以前有點大病，就要往醫院跑。

不方便到是次要的，主要是他花錢多呀。

特別是招待所的成立，讓那些親戚朋友多的非常高興。

以前來了親戚朋友，只能擠在一起。

現在就太好了，憑著本廠職工證，就能用很少的錢，安排非常好的房間，裡子面子全都有了。

其實許大茂想動手的地方，還有太多太多。

但是當前的環境不允許，就這他也是揹負了巨大的壓力。

也就他的名字還有點用，換成別人來搞，能弄成一半就不錯了。

鋼鐵廠現在一片欣欣向榮的景象，許大茂現在卻煩了。