第177章：年終大會 盤算時間(第2/3頁)

許大茂收拾好東西就上班去了，一路上哼著小曲到達了督察辦。

今天廠裡廣播，上午10點要各科室的負責人和廠裡的先進個人會議室開會。

看來是成績下來了，論功行賞的時候到了，只是不知道獎勵的有力度有多大。

許大茂聽完廣播，不慌不忙的喝了兩杯茶，看看時間差不多了。

這才往會議室走去，進門看到人來的已經不少了。

和大家打完招呼後，許大茂就挨著食堂主任坐了下來。

兩人互相打聽了一下會議的內容，結果發現對方並不必自己知道多少。

在閒聊中食堂主任一直都在吐槽傻柱，如何如何幹活磨蹭，不聽從指揮等等。

可是隻要是這個話題許大茂就不發表意見，微微一笑就帶過去了。

一會保衛科的梁科長也坐了過來，三人就在一起閒聊。

隨著時間的接近下面的人基本都來齊了，隨後三位廠長的身影也出現在演講臺上。

臺下瞬間沒有了聲音，都知道這次會議是有關於獎勵的。

沒人惹領導不高興，萬一劃去你們車間一點，那就等著回去被大家罵死吧。

看到臺下沒有了聲音，臺上的三個廠長輪番發言。

簡單的總結，就是他們不負眾望，圓滿的完成了國家交待的任務。

但還是被兄弟廠趕超了許多，沒有在同等行業中領先。

有愧於四九鋼廠的名字，這就是恥辱，是全廠所有工人的恥辱。

扯後腿的車間要心裡有數、要知恥，爭取新的一年裡趕上來。

稍微領先一點的也要保持住，爭取更進一步。

隨後就是放假時間安排，大年二十九上午放假，年後初六上班。

表現突出者的獎勵將會張貼在告示欄，以資鼓勵。

至於其他獎勵和過年廠裡發的年貨，需要去會計處那表格，然後到後勤主任處統一領取。

所以作為督察辦的主任，為了手下僅有的一名干將，許大茂還需要親自跑這兩個地方。

散會以後其他主任都需要回去安排工作。

作為比較清閒的許大茂和保衛科的梁科長倆人一起往會計這裡領表。

會計侯：“梁科長、許主任你們二位怎麼一起來了？”

梁科長：“這不廠裡讓來您這裡領表，我們倆趁現在人少先來一步。”

會計侯：“既然兩位來了，那隨便把上月的工資一起領了吧，也省的在跑一趟。”

梁科長：“工資現在就可以領了？不是要到中旬嗎？”

會計侯：“到不了中旬了梁科長中旬就過年了。”

“所以廠領導安排提前發放工資，下午就要廣播通知了。”

許大茂和梁科長一起說：“那感情好呀，能提前準備點年貨。”

會計侯：“梁科長這是您的21級工資一共64.5圓其中2.5圓是科長補助。”

“許主任這是您的22級工資一共58圓其中的2圓也是補助。”

還沒等許大茂想想人家，會計侯又說話了：“我這裡還要提前恭喜許主任了。”

“您的工資可能要提一下，當然我這裡訊息也不算準確，具體還要看通知。”

領好工資和物資條，得知明天才能去領物資後，感謝完會計侯。