第四百六十七章 學歷的作用(第1/2頁)

冷霜本來就是一個學歷很高的人。

自然是在招聘的時候，也希望能夠找到比較優秀的學歷的員工。

這也無可厚非，畢竟在這種上流人才的交流圈當中，學歷雖說並不能夠代表一切，但是學歷起碼可以證明這個人做事情是認真的。

認真是一種態度，在工作當中，其實最缺乏的就是一種認真的態度。

每個人之間要說什麼智商也好，情商也好之類的差距，其實並沒有想象中的那麼大。

說到底，一個普通人要是能夠用完全認真的態度去面對高考的話，三年奮戰下來，也絕對能夠上到一個重點大學。

所以，冷霜這自然是想要學歷好的人。

“你的想法是挺不錯的，但是，我還是得提醒你一下，我們這兒可是農村，不一定有那麼多的人會選擇到我們這兒來。”

李明超提醒冷霜說道。

冷霜自然是點了點頭，她是有考慮過這一點的。

“我們的條件並不是特別好，但是我們也得重新去考慮一個事情，為什麼我們會來到這兒來？”冷霜是問在場的其他所有人。

對於他們來說，來到這兒的原因是什麼？

真的會因為這兒是山裡面，而就不選擇這兒嗎？

恰恰相反！

正是因為選擇了這兒，才深深地愛上了這兒。

勸退打工人的，永遠不會是環境，而是工資。

“你的意思是想要說，我們花海其實也有更加吸引人的地方是嗎？”李明超有點兒理解冷霜的意思了。

“其實不是說更加吸引人。”冷霜糾正了一下，然後說道：“應該說是加分項。”

“加分項？”

“對，花海的景色優美，依山傍水的，是現在多少人想要去找尋的一個理想工作環境呀？”冷霜說這話的時候，感覺是非常自信的。

她的說話，都是經過大腦的，所以自然大傢伙都相信冷霜說的話。

“你真的是這麼認為的？”李明超問冷霜。

“對。”

冷霜點了點頭，然後走到了會議室的投影儀面前，把她做的考察資料放了出來。

上面是一個可靠的調研資料。

根據資料顯示，有百分之六七十的人，是願意回到家鄉去工作的。

還有一部分人，甚至是不介意在村子裡面工作，只要是工資沒有問題，再艱苦的條件都算不上什麼。

“況且我們花海公司的條件，是根本一點兒的都不艱苦！”冷霜的語氣是非常肯定的，對於冷霜來說，她所認為的事情，就是正確的事情。

而且，在事實上面來說，花海公司的輾米廠辦公室落成了之後，那是相當的霸氣。

“我就說，這麼精美的辦公樓還有我們的公寓式的宿舍，這是普通的城市裡面的公司，能夠擁有的嗎？”

冷霜對眾人發問。

都搖了搖頭。

特別是羅伊蓮這些，曾經到過城裡面去打工的人，她們是知道在城裡面工作是什麼樣子的。

基本上都是沒有宿舍的，除非是大公司。

所以還得自己去城中村租房子住。

而工作的環境，也遠遠沒有花海公司的這麼寬敞明亮的辦公樓，在城裡面，能夠有一個小格子就不錯了。

“所以，我們現在招人，就不要總是想著我們是農村，我們的環境不夠好之類的事情，就放低我們的姿勢！”冷霜提示說道：“這樣子是不對的，我們應該就要自信一些，然後宣傳出去，我們是在景區上班，環境優美，工資優渥！”

這是事實。

眾人同意冷霜的說法。