第53章 辭職與辭退(第2/2頁)

上任第一個下馬威，她輕鬆應對了，心裡卻要調整一下才能平靜。姜南迴到自己的座位，開啟電腦仔細翻看執行部每一個案子的進度，掌握執行部最新的資料和亟待問題。

不過平心靜氣的看了二十分鐘，電話響起來。

姜南看著螢幕上跳躍的備註，沒敢遲疑地接起起來。

“慕總！”姜南客氣道，“有什麼吩咐？”

慕銘那邊不由自主地勾唇，聲音卻不帶情緒，“姜總監，你用了什麼手段，一上午的時間讓藝興的副總監和主管都遞交辭職報告？”

他知道執行部的喬娜之前和劉躍華有些扯不清，也知道喬娜在執行部根子比較深，要不然也不會在姜南剛上任就出么蛾子。

本來還擔心姜南搞不定，沒想是他小看了她。

“慕總，您都說了是辭職，不是辭退，不需要用什麼手段。”姜南微微頓了一下，又道，“慕總您是提醒我，有必要考慮一下怎麼為藝興留住人才？”

慕銘臉上的笑意更濃了一分，順著她的話往下說，“考慮好了寫一份報告給我，我是第一個應該考慮這個問題的人。”

“好的，慕總。報告回頭發您郵箱。”姜南一手拿著電話，一手翻動著滑鼠，眼睛並沒有離開電腦螢幕。

實際上，姜南確實打算就公司合同管理制度一篇調研文章，提出一些可行性建議。

慕銘有些接不上來，姜南只要正經起來，不超過三分鐘什麼天就能給他把天聊死。

“藝興雖然有不少慕氏的老員工，但是新成立的公司畢竟有許多做的不到位的地方。你儘管放開手去做，有什麼不好處理的就告訴我。”慕銘有那麼兩秒甚至忘記了打這個電話的初衷，像是專門來督導工作的。

“謝謝慕總。我會努力的！”姜南表忠心，慕銘那邊收到訊號主動結束通話了電話。

慕銘打電話期間，內線響了兩次，都被姜南結束通話了。

姜南主動打過去，林瀟接起來，“姜南姐，有人來找公司合作，點名說要找你。我看沒有預約，不知道該不該答應。”

姜南看了看時間，距離下班還有半小時，暫時沒有要緊的事情要處理，就答應了。

“砰砰砰”，沒過一會兒，門又被敲響。

姜南應了一聲，示意讓人進來。

來人端立在門口，看著姜南但笑不語。

姜南坐在原處，越過電腦螢幕仔細打量這張面孔。明明笑意盈盈，臉上卻帶著來意不善。