但是,如果按照林曉說的,要開疆拓土,那就又不一樣了,意味著大家都還有更進一步的機會。

看到眾眼裡都有光,林曉也便不再多說了,畫餅這種事,點到為止,說太多反而不好。

結束了此次會議,也正好來到了吃飯的時候,林曉同著整個萬佳連鎖的管理層吃了頓中午飯,一起參加的還有現有5家門店的負責人。

之前5家門店林曉都去過,在飯桌上,林曉也是直接對5人的工作進行了誇讚和表揚,這讓5名店長臉上都樂呵呵的。

能漲工資,還能夠得表揚,沒有不高興的理由。

從林曉的角度來說,他對這5名店長的重視程度絲毫不下於公司的那些管理人員。

畢竟超市說白了還是需要落到每一個門店中,而店長在超市門店的作用也是至關重要,負責人的管理水平,對於超市經營的影響,也是巨大的。

從林曉去現場來看,這些人的水平都不錯。

中午吃完飯,林曉下午則是開始前往五家超市門店都轉了一圈。

因為不裁員和漲薪的訊息已經傳到了各個門店,再加上林曉這次去大家也都提前知曉,所以當他到達各個門店的時候,也能夠明顯的感覺到店員們非常想展露出積極工作的一面。

雖然知道這個狀態是有表現給自己看的,不過林曉看到後還是很高興。

這至少說明,自己之前的那幾個決定,確實起到了激勵作用。

收購的事大體完成,林曉也沒有一直呆在鵬城,而是回到了燕京,不過主要精力都還是在處理整個收購的事宜。

雖然收購協議已經簽訂,但是整個的收購處理工作並沒有結束。

首先一點是資金支付以及一些股權變更、名稱變更的事,有些是需要林曉簽字的。

既然被國光實業收購,那萬佳超市的名字也總得和國光有所聯絡才行。

林曉也沒有特意去想什麼複雜的名字,直接就讓萬佳超市全部改成了國光萬佳。

其實按林曉的想法,叫國光萬家會更好聽一點,也更親切。

可是這還是需要一個過程,如果直接萬佳這個名字都沒有了,對於一些顧客來說,怕會不習慣。

剛剛完成收購,一個不小心可能就會造成客戶流失,林曉自然是不願意看到,所以也便沒有必要動靜這麼大。

徐鋼那邊的動作很快,隨後又拿出了門店的擴張計劃,以及員工晉級方案。

林曉在和沈楠朋進行了一番交流後,做了細微的修改,然後都選擇了同意,尤其是對徐鋼等人提出的門店擴張計劃,林曉基本上都沒有去修改。

在這種事上,林曉還是比較相信這些專業人士的眼光和決策。

而且,這些事其實也是徐鋼等人之前就計劃做的。

根據最新調整得方案,國光萬佳將會由原本2年內新增58家超市門店的計劃,變成了2001年新增56家門店。

在穩住現有鵬城市場的基礎上,國光萬佳將會正式開始走出向外拓展的步伐,其中臨近鵬城的珠城和莞城,將會成為最先的目標市場。

而省會廣城也將會緊接著啟動。

至於基層員工的職級晉升方案,徐鋼那邊提出的也比較切合實際。

其實與改名字一樣,在剛剛完成收購之後,哪怕是人員晉升激勵,顯然也並不合適大幅度調整。