第1121章 倒計時(第1/2頁)

一陣思索之後，張起航向陳海洋問道：“主任，對於華騰汽車的下一任總經理，領導們是怎麼考慮的？”

張起航這句話真正想要問的是，領導們對於自己接下來的任期是怎麼想的？對於華騰汽車的未來又是如何規劃的？

對於從華騰工業集團逐步退出這件事，張起航早就有了心理準備，但他希望在自己走後，華騰工業集團依舊能夠保持健康的發展，而不是在自己離開之後上來一個瞎折騰的傢伙。

陳海洋自然也明白張起航問這個問題的初衷，他微微頷首，說道：“華騰工業集團和重汽集團是咱們省經濟發展的火車頭，雖然制度建設要正規起來，但也必須要保證兩家公司的穩定以及未來的發展，所以領導們初步的想法是，在接下來的5到8年的時間裡，小張你還是繼續以華騰集團和重汽集團的工作為主，不過除此之外，領導們也會先後安排你在S政府這邊分別過度一段時間，熟悉一下政府的工作事務，必要的情況下，有可能會安排你在地方上掛職一段時間。

同時，領導們也希望伱能夠利用這段時間，培養好兩家公司的接班人選，確保在未來的10年、20年時間裡，兩家公司都能夠持續、健康的發展，繼續承擔全省經濟發展火車頭的重任。”

明白了！

省裡希望自己用5到8年的時間來完成華騰集團和重汽集團新任總經理的培養，更是將培養這兩家集團下一任總經理的重任交給了自己，這也就意味著，自己在接下來的5到8年時間裡不但依舊是華騰集團和重汽集團的總經理，同時這兩家集團的下一任總經理身上還有著自己濃厚的影子，自己對這兩家集團未來的發展也依舊有著巨大的影響力。

至於在未來，自己退出華騰集團和重汽集團之後的工作安排，看陳海洋說的就知道了，先後在S政府過渡一下，而以自己現在的行政級別，能讓自己過渡的職務是什麼？

只能是這兩家單位的副秘S長。

再加上中間在地方上掛職鍛鍊的經歷，那麼安排也就顯而易見了……

明白了這些，張起航的心裡緩緩的鬆了一口氣，雖然現在說這個還為時尚早，畢竟期間什麼事情都有可能發生，但對於領導們的這個安排，他確實是沒辦法不滿意。

“我知道了，”點點頭，張起航一臉慚愧的對陳海洋說道：“說起來這件事是我不對，一直以來我總覺得自己還年輕，忽視了對接班人的培養，要不是領導的提醒，我真的犯了大錯誤！

感謝領導對我的信任和支援，也請主任您幫我向領導轉達我的態度：，我一定在發展好兩家公司的同時，加大對加班人的培養，也請領導們加大對我們兩家公司的人才支援力度，幫我們建立起現代、科學的管理制度，讓兩家公司更快、更好的向前發展。”

聽到張起航這話，之前一直注意著張起航的表情變化的陳海洋，臉上終於露出了笑容，他用力的點頭道：“沒問題，回去我就向領導彙報。”

說實話，在這之前，陳海洋的內心絕不像他臉上表現的這麼平靜，實際上他心裡面的壓力很大！

開玩笑呢，某種程度上而言，自己的這番舉動可以稱之為從張起航的手裡奪權！

重汽集團就暫且不說，可華騰工業集團卻是張起航從無到有、親手打造出來的，雖說華騰工業集團的發展離不開琅琊市以及省裡的大力支援，但哪怕是領導們也不能否認華騰工業集團能有今天，張起航才是功勞最大的那個，而省裡的這個舉動幾乎相當於將華騰工業集團這個張起航一手養大的“孩子”從他手裡搶走，張起航會做出什麼樣的反應，其實大家誰都不敢保證，而一旦張起航對此反應激烈，這是誰都不樂意看到的情況——華騰工業集團的存在，對於全省經濟的帶動作用實在是太大了！

這種情況下，換了你來跟張起航說這件事，想想有可能出現的後果，你的壓力大不大？

而且說實話，領導們是真的欣賞張起航的能力。

大家都覺得以張起航的能力，如果給他一個更大的平臺，他完全可以做出更大的貢獻，相比較而言，華騰工業集團這個平臺就實在是太小了，出於對人才的愛惜，領導們也希望張起航能夠在更大、更廣闊的天地來發揮自己的才華，為國家的發展做出更大的貢獻。

但這一切，都需要張起航能夠理解省裡這番安排的用意，如果張起航對於省裡的安排不滿意，認為這是在“搶班奪權”，這件事還真不好處理。

好在張起航對此表示理解，這就再好不過了。

鬆了一口氣的陳海洋抬手看了一眼時間，頓時滿臉的不好意思，他拍了拍張起航的肩膀，笑著道：“真沒想到不只不覺間就聊了這麼久，有點怠慢客人了。”

“可不是麼，”張起航笑著點頭：“再聊下去，估計尹總他們該等急了。”

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送走尹總等人沒幾天，秘書向張起航彙報：“張總，剛剛濰柴的譚總打電話過來，問您什麼時候比較方便，說如果您有時間的話，他想要就明年的發展設想跟您聊聊。”

濰柴？老譚？

想到濰柴，張起航就想起了濰柴和重汽這對父子與原本時空中截然不同的情況：

在原本的歷史時空中，進入新千年之後的濰柴發展的越來越好，反倒是總公司重汽集團越來越不景氣，總公司這邊竟然需要濰柴這個子公司給輸血才能夠維持，這讓老譚乃至整個濰柴都有些接受不了：從來都是母公司給予子公司輸血，沒聽說過母公司靠子公司輸血養活的。

雙方的關係自然越來越緊張。

而隨著重汽集團的經營情況越來越糟糕，遲遲沒辦法實現扭虧為盈，雙方的矛盾也就越發的尖銳，最終雙方鬧到了不得不分手的境地，結果就是在明年的3月份，魯省國資辦發文正式解除濰柴與重汽集團之間的股權關係，將中國重汽原持有的100%濰柴廠股權劃轉至省國資辦直接持有。

但現在的情況不一樣了，一方面是重汽集團的發展越來越好，雖說整體效益還不如濰柴，但起碼不用濰柴給重汽集團輸血，濰柴那邊自然也就沒有了怨氣；

而另一方面，華騰工業集團在濰柴最艱難的轉型期給了濰柴最有力的支援，對於這一點，譚總以及整個濰柴都記著，結果就是隨著張起航成為了重汽集團的常務副總經理、總經理，並且隨著重汽集團這邊從濰柴採購的發動機的數量不斷增多，濰柴對重汽集團非但已經沒有了怨氣，而且這對“父子”的關係反而是越發的和諧起來……

搖搖頭，張起航痛快的應道：“當然沒問題，你回覆譚總，我這邊隨時有時間，歡迎他過來，到時候我和蔡董一起請他吃飯。”

秘書點點頭，隨即請示道：“這樣的話，按照您的日程，您後天下午有一段時間，要不就把這個活動安排在後天下午？”

至於濰柴的老譚同志在後天下午有沒有時間的問題，則根本不在秘書的考慮範圍之內——總公司的老總要見你，還要考慮你這個分公司的負責人有沒有時間、有沒有安排？