第1495章(第2/2頁)

兩人聊了一會兒，張起航話題一轉：“老爺子，我有個想法，打算回去之後，調整一下班子裡的分工。”

“哦？”

聽張起航說起了正事，馮國慶眉毛微揚，表情也認真了許多：“怎麼忽然想到做調整了？”

張起航：“咱們這套班子維持的時間太長了，這固然是現在這套班子運轉良好，可從另一個方面來說，也意味著班子裡很久沒有更換新鮮血液了，對於一家企業來說，這不是什麼好事。”

張起航的意思，馮國慶當然明白，一個領導班子長時間不進行更新換代，必然會導致有些同志喪失進取心，一心想著躺在功勞簿上睡覺；而對於下面一些能力出色的同志來說，一直看不到晉升的希望，為了謀求自身更好的發展，多數會選擇離開這個集體。

如此一來，最終的結果就是這家企業慢慢的衰敗下去。

這當然不是將後半生的心血都傾注到華騰集團身上的馮國慶想要看到的結果，其實在這之前，馮國慶就在思考這個問題，想要找個合適的機會和張起航聊聊這件事，沒想到張起航竟然在今天主動說出來了，這讓他頗感欣慰：“不管是一家企業還是一個國家，領導團隊的更新換代都是必須的，我肯定支援你的想法，說說看，你打算怎麼調整？”

“首先是我自己的調整，”張起航說道：“具體到汽車業務這一塊，我覺得產品的規劃、研發以及日常的經營管理都走在了正確的軌道上，只要戰略和發展方向上不出岔子，基本上沒有什麼問題。

現在這個情況，讓老江擔任總經理，我可以放心的從總經理的位置上退下來了，今後只要把握好戰略方向就好。”

馮老爺子略一思索，隨即點頭：“給你當了這麼多年的助手，能力和資歷都是大家有目共睹的，讓他上去做總經理確實沒問題，那你呢？不做總經理之後你打算做什麼？”

“之前倪老找過我，說這半年來感覺自己的精力有些不行了，希望我把積體電路和工業軟體這兩塊負責起來。

我尋思著不止是積體電路和軟體，我打算將更多的精力投放在無人機以及一些基礎領域，比如材料技術；

另外像是增材製造技術、人工智慧以及投資領域，我也挺有興趣。”

“……”

馮老爺子心中瞬間明瞭：張起航這是打算將華騰集團的基礎夯的更結實一些啊。

這當然是好事！

沒有馬上回答，馮老爺子思索了片刻之後方才說道：“最近幾年來，我一直在跟蹤菊廠的董事會輪值席主制度，我覺得這套制度挺不錯，不但最大程度的鍛鍊和發揮了集團整個經營管理團隊的才能和積極性，也能讓每一位輪值席主心懷敬畏、有危機感，不至於躺在那裡吃老本。

菊廠能有現在的規模和發展速度，除了老任的能力極其出色之外，這套董事會輪值席主制度同樣功不可沒。所以……”

說到這，馮老爺子凝望著張起航：“你有沒有考慮過咱們借鑑一下這套制度？”

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PS：嗚嗚嗚……兄弟們，千年回來了，還請兄弟們見諒，咱們從今天開始更新，直到本書結束。