第157章使用者瘋漲的背後(第1/2頁)

深市企鵝會議室。

麻花騰進門掃視了一遍，公司高層都到了。

“開會。”

“法務部先說一下，如果告微聊抄襲，有幾成把握打蠃讓葉楓付出代價？”

許震業企鵝創始人兼法務部負責人，想了一下說道：“麻總，最多五成勝算。”

“第一最主要的是現在網際網路制度不全。”

“第二我們扣扣功能像原創遊戲，微聊並沒有，其它的……。”

“第三葉楓有錢、有資源，肯定會拖，短時間內看不到成效。”

“所以麻總最好想其他辦法，我實話實說，葉楓的公司肯定會拖，如果最近有網際網路政策出臺葉楓必輸。”

企鵝扣扣功能有多少原創公司高層都心裡清楚，葉楓也清楚，所以才敢這麼幹，如果放到一零之後就不是沒有人敢如此做。

“麻總，其實我們不必擔心微聊超過扣扣，葉楓他在有錢，一天能砸這麼多，能堅持多久？使用者粘度和使勁習慣不是一天兩天能改變的。”

“不過也不能不防，我們的原創扣扣紙牌遊戲三國殺可以上線了，最後還是要看功能能否吸引使用者，這可不是有錢就有用的。”

麻花騰點點頭，拍拍網倉儲轉運中心那邊已經放棄擴張了，重心已經轉到原創開發上面。

劉平說道：“三國殺遊戲要釋出，其它的功能也要抓緊開發。”

“我們也搞福利，但不能直接送錢，扣扣一億多使用者，一人一天一塊，一天就一億多現金，我們公司也送不起，可以舉行活動送遊戲幣比如歡樂豆，可以搞個聯賽，前一百名直接獎例現金，錢要夠多、夠吸引人，加大宣傳力度。”

“法務部起訴微聊抄襲，要多請媒體，把事情鬧大，把微聊的名聲搞臭。”

“三管其下，這是我目前想到最好的辦法。”

企鵝開會，葉楓在辦公室面試助理。

面前站了五個人，三男二女，都是去年畢業的高材生，石雪從二十人裡挑出來最優秀的五人。

“你們有三個月試期，學歷只是一個敲門磚，我這人比較看重能力，公司有高中畢業擔任副總經理的，也有和你們學歷一樣擔任普通經理的。”

“陳凡和孟昕留下，石雪把他們三個分到林齊和郭坤手下，之前的十幾人也是。”

“好的老闆，你們三個跟我走吧。”石雪起身對三人說道。

一男一女剛好，如果單獨一個貼身女助理怕佟莉雅不放心，葉楓對感情是認真的。

陳凡二十五歲，孟昕二十四歲，長相都不錯。

葉楓對著門口喊了一聲，“陳歡你進來一下。”

“老闆，您吩咐。”

“帶他倆去了熟悉公司，去底層瞭解，有些崗位要親手參於。”

“好的老闆。”

“跟我走吧。”

“陳姐好，我叫陳凡。”

“我叫孟昕。”

“叫誰姐呢，別亂叫，雖然你倆透過面試了，可不代表能留下來。”陳歡語氣相當不好。

陳凡立馬不笑了，這語氣後面明顯是有事啊。

陳歡知道這兩人是老闆新招的助理，本來是她的，心裡有怨氣不能說老闆，新人菜鳥嗎，就不在意了。

旁邊的文員看不過去說了一嘴。

“我說陳歡，你升不上助理是你自己不掙氣，欺負新人顯的你能耐啊。”

“哼！”