安靜的會議室裡,講師還沒有來,穿著藍衫的新手員工陳焱正在擦拭著資料夾的塑膠封面。

整個屋子裡擠滿了員工。

好不熱鬧!

這些新手是幸運股份責任有限公司的成員。

他們主要負責銷售工作,把公司主打的惡魔水果賣出去,獲得一定的業績。

月底拿一份不菲的工資,尚可粥。

大公司打廣告時,標註月薪最高多少,最低多少,高的高得離譜。

來了之後,一頓操作猛如虎,回頭一看月薪兩千五。

惡魔水果——是一種吃了可以增加人們幸運值的水果。

水果,富含多種維生素,本來是人們生活必須品。

而況這水果吃了還可以增加幸運指數,人們理所應當趨之購買才對,

可是很奇怪。

惡魔水果賣得並不好。

很多人連聽都沒聽說過。

這可急壞了公司的董事會——

水果賣不出去,營業額就抬不起來。稅點又有七八層樓那樣高。如此下去,公司沒辦法上市,一切計劃都將擱淺。

於是,他們展開了市場調查。

調查結果顯示,沒人買的原因竟然是——

這水果太新了!

太新了,所以沒人敢嘗試。

第一個吃螃蟹的人總是有勇氣的。這是合情合理的事情。

所以今年幸運公司拓展了銷售部門的人丁,一批一批地招人進來,希冀開啟惡魔水果的銷路。

怎麼去銷售呢?

核心全交給這群新人去辦。

除了給員工必要培訓之外,還必須他們要有競爭力。

新手吶,多是血氣方剛的年輕人!

他們喜歡拼搏,奮鬥,也喜歡競爭。這一點董事會特別懂,