第707章發生情況(第1/2頁)

隨著段參謀長的大快朵頤，幾人也都跟著吃了起來，尤其是陳影，她可很久沒有嘗過孟旅長做的飯了，現在見到段參謀長吃的這麼香，也是忍不住呼呼大吃起來。

幾人吃飽喝足，孟旅長不由自主的又聊起了工作，段參謀長現在是自己的上級，孟旅長已經沒法聊了。

而林意這陣子做的又是非常不錯，尤其是在蹲點了解清楚戰士病因這上面做出了成績，自然也沒什麼可說的。

那唯一能聊的，自然只有小影的工作了。

於是看向陳影：“小影，你在我手底下工作的時間不是一天兩天了，十年前你就是我的兵了，所以我對你的本事還是相當瞭解的。

這次調你去三營擔任副教導員一職，主要還是想讓你發揮出你的特長，在做好本職工作後，儘量的多提高一下戰士的精英化程度。”

陳影在來之前，可是沒少了解過三營，畢竟即將履職三營，自然要對這裡多加了解才行，可據她搜查到的情報，三營已經是B旅中最精銳的一個營了。

雖然三營的營改才剛剛結束，但取得的成績，卻是很多老牌部隊都達不到的, 明明已經這麼強了, 在增加戰士的壓力是不是不太好？

畢竟三營在精銳，還是沒法跟千里挑一的特種兵相提並論, 這怕是會讓三營出現問題的。

孟旅長看出了陳影的猶豫：“你是不是怕三營戰士承受不住？”

陳影點點頭：“是，所以我才不敢。”

孟旅長此時看向林意：“你能不能看懂我的意思？”

林意起初並不明白，可一想到最近的加訓，頓時明白了, 想讓戰士逃脫焦慮的情緒, 要麼就是多增加訓練時長，要麼就是多增加訓練量。

林意因為沒有更好的訓練量方法，所以只能無奈採取增加一個小時的訓練時長來解決。

可加訓總有結束的一天，如果加訓始終不結束, 那集全旅精英制定出來的一日生活制度表, 豈不是就成了廢紙一張，這是得不償失的。

所以歸根結底，還是要增加訓練量。

但增加訓練量並不是找幾個教官就能解決的事情, 這必須根據戰士的作息來制定，畢竟不管訓練再累，也得保證戰士的休息時間足夠，這樣精神狀態才能好。

所以這就需要一個懂高效訓練的生活主官才行，而小影則非常合適。

林意此時看向陳影：“孟旅長是想讓你在保證戰士充足休息的情況下，儘可能的研究一些對他們目前身體素質更激烈的訓練方法，這需要的時間很長，所以可以慢慢來。”

段參謀長見到林意這麼懂孟旅長, 看向林意的眼神也是更加喜愛了：“小林, 我再給你一個機會，過來給我當秘書, 秘書這個職位絕對比你一個小小的副營長吃香的多。”

林意對秘書這個職位, 早已經權衡好了利弊，自然不用多加考慮, 只好再次婉拒。