第689章選擇(第1/2頁)

這也就造成了，戰士們的那種焦慮感。

先前從沒當過主力，從沒當過第一，但現在卻在領導的全力支援下，穩穩的當上了第一，所以他們會焦慮，生怕主力的這個名頭，會被別人給爭走。

在加上現在的訓練比較科學化，說白了就是勞逸結合的好了，休息的時間多了，戰士們思考的時間就多了，胡思亂想的時間自然也就多了。

戰士們想要靠自己的本事去當主力，但礙於科學化訓練的大框架下，他們沒法加訓，這被發現後，可是很嚴重的事，久而久之，戰士們自然會積累出一點病症出來。

用醫學的話來說，這就是典型的焦慮症。

而對抗焦慮症的唯一方法，那就是去做事。

戰士們怎麼做事？

那無非就是加訓，行動能解決一切不安。

旅長知道加訓是有利有弊的，但總的來說，是利大於弊的，否則自己也不會大力推崇科學化訓練，畢竟相對於焦慮來說，戰士的身體健康，才是更重要的事情。

但有了問題，不能不去改，問題就在這，你不改的話，後面總得有人改，與其把問題拖得越來越嚴重，那不如在剛有苗頭的時候，就把它滅掉。

旅長看向林意：“我是支援你去改的，但怎麼改，你得給我說一下，畢竟沒有經過實踐的東西，光有理論支撐是不行的，也是絕對不可能全營去實施的。”

這林意自然是清楚，於是主動說道：“我打算去三連蹲點，然後觀察戰士身體的恢復情況。”

可話音剛落，陳所長就打斷道：“不行，林副營長，您不能去三連蹲點，據我的瞭解，三連對你的感情是極其特殊的，你去三連蹲點，會給三連戰士很大的信心，這樣的話，得出來的資料是不準的。

況且三連食慾不振的戰士並不多，如果非要找個試點連隊的話，我建議去炮連。”

炮連？

陳所長堅定的點頭：“是炮連，因為炮連戰士焦慮的更多。”

林意前些天才去過炮連，因為三營是重灌合成營的緣故，所以炮連是有重炮的存在，當時炮連戰士因為重炮組和小炮組的問題，林意深入進行過指導。

因為有火炮的技能加持，所以林意露出的一手，一下就把炮連的戰士鎮住了，矛盾也就少了很多。

如果按照自己跟下屬連隊太熟悉，不能去蹲點觀看的原則，那實際上炮連也不適合自己過去蹲點。

於是林意擺手道：“炮連不行，我跟炮連戰士有緣，你在說個其他的連。”

陳所長連忙開啟了本子，看了下病症第二多的連，隨後小聲問道：“林副營長，那去一連蹲點行嗎？”