第306章旅長支援(第1/2頁)

就當林意要告別旅長的時候，旅長的紅色電話機突然響了起來，旅長連忙接起來，林意不敢聽旅長的電話，剛想退出旅長辦公室，旅長突然朝林意招了招手，示意林意先留著。

林意不明所以，但還是老老實實的待在辦公室內。

很快旅長掛掉電話，看向林意，“你知道剛才電話機裡說的內容是什麼嗎？”

林意哪敢去猜談話內容，連忙搖頭，“不知道。”

旅長也不繞彎子，“說的是勤務營內一個組在昨晚進行夜間緊急集合。”

林意聽到這話，頓時懵了，“怎麼可能，夜間緊急集合是昨晚凌晨一點鐘的事情，別說軍部了，就算是旅裡也不清楚啊，甚至到現在，很多勤務營的領導都不知道，他們怎麼可能知道。”

旅長也清楚，要不是林意大清早的給自己送建議書，自己根本都不知道這個情況。

連自己都不清楚的事情，軍部卻知道，很顯然，軍部觀察團的部分人員已經到勤務營了。

這也就意味著，如果今晚進行緊急集合，軍部肯定會立馬知曉情況，一個班的緊急集合說明不了什麼問題，但一個營的緊急集合，可以直接說明，B旅現在已經開始逐漸放棄康復性訓練了。

這個結果可能是好的，也可能是壞的，好的一點是，如果自己的所有部隊都能表現出強大戰鬥力，那證明自己這段時間的工作，做的很有水平。

而壞處就是，如果自己部隊的戰鬥力還提高不上來，那就說明自己調任B旅以來，做的功夫不到位，這肯定會給上級留下壞印象的。

林意也是個聰明人，一下就想到了這個方面，連忙問道：“旅長，那今晚勤務營還緊急集合嗎？”

旅長沉思了一會，像是下定了決心一樣，“你在報告中說的一句話我很認同，你說不管是放鬆訓練，還是加緊訓練，為的目的都一樣，那就是保證部隊的戰鬥力。

戰士累了，就讓他們輕鬆點，戰士放鬆懈怠了，那就多增加一點訓練量，保持他們的緊張感。

訓練是不可能保持永遠不變的，這是不現實的，如果這樣搞，那就是脫離實際，那就是空中樓閣。

所以我的想法是，勤務營必須要搞夜間緊急集合，如果大家表現的很差，那就要恢復正常訓練，讓大家儘快的提高戰鬥力。我們不能為了執行任務而去執行任務，我們必須得統籌考慮，必須得正視根本問題，而部隊訓練的唯一根本就是增強戰鬥力。”

林意聽到旅長的話，立刻點頭，“是，那我這就去安排。”

說完就離開旅機關，前往勤務營。

此時陳副處長也坐在辦公室內和營長商量晚上緊急集合的事情，因為這是為了檢測勤務營的反應能力和戰鬥能力，所以保密性特別高，陳副處長甚至還拿出了保密協議，讓參加夜間緊急集合的指揮人員全部簽署。

營長見到陳副處長的態度，也明白他有多重視，簽完保密協議後，營長左右張望了一下，“林助理呢，怎麼到現在都沒見到他？他又去修理廠了嗎？”

陳副處長收好保密協議，說道：“他去旅部了。”

營長瞳孔一縮，林意身為旅長助理，他大清早的去旅部，除了去見旅長外，幾乎沒有第二個可能性，於是小心翼翼的問道：“林助理是去見旅長了嗎？”