經理的臉色更白了,連給她們做培訓的老師都記過了。

她們還能好?

汪琴去了解了一下,然後臉色也不是很好。

自己管著魔都這一攤子,居然還出了差錯。

她走過來,輕輕地解釋了幾句。

“這位經理,還有之前的小金,其實都是走後門進來的。有人關照了一下,大院那邊遞了話,就給帶進來了。”

汪琴正色嚴肅的說道:“這一點,是我沒有把好關。我本來以為,她們培訓都過關了,這點事情就不算什麼。”

蘇何搖頭:“人情社會,有些事情也是無法避免的。

但就算是走了人情進來了,一應考核都要和平常一樣。

別人是怎麼樣的,她們也要怎麼樣。”

這就是一個人情社會,蘇何也不敢說,自己就能抵抗住所有人的人情,就是不講人情。

他自己也用了一些自己親近的人,下面人稍微給人情讓讓路,也是可以理解的。

但前提是,不能影響公司運轉,不能耽誤了他的事業。

不要影響了他賺錢。

把他這裡當什麼了?

養老院嗎?

他這裡是合資公司,是外企,不講究那些。

雖然蘇何也講究人道,比後世的那些外企都要講究。

但前提也是,大家都齊心協力的一起賺錢。

歪心思就別講了。

“塞人可以,當然咱們也要看對方是什麼人。我的原則是,一般都不接受別人塞人進來。”

蘇何嚴肅的說道:“就算是迫不得已,接受了人情,讓人進來了。

但也絕對不允許業務不過關。

之前的小金,一上來就要求我這個老闆讓步。

我現在不只是老闆,還是來酒店體驗的客人,讓我無條件讓步?

那如果是其他的客人呢?

難道掉兩滴金豆豆,別人就都要聽你的?

開什麼玩笑,我這裡是企業,不是養老院。

還有那個小金的著裝,你去看看她都穿什麼樣。

我這裡是服務的,不是站街的。

還有這位經理,發生了事情,都快二十分鐘了,才不緊不慢的過來,你想做什麼?

酒店發生的事情,可能會影響到酒店的聲譽。

這不干你這經理的事情嗎?”

當然了,從心底來說,這是老闆自己的生意。

經理不過就是一個打工的,這麼大的影響,和她也確實沒什麼關係。

但是,如果酒店業務受損,經營不下去了。

你這當經理的,還能當下去?

蘇何能讓你繼續待在這裡?

不給你開了?