第1657章 你這麼說，我就懂了(第3/6頁)
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如果接下這份訂單，我們一年的產量都被佔用了。
除了外單之外，我們國內的訂單都無法擴張了。
這對於我們想要把九鼎集團打響，將其響徹國內的計劃是相沖突的。
你先別開口，我的意思是，我們擴張的腳步不能太快了。
我一直認為，人才才是我們最應該重視的。
所以，必須要先培訓了合格的人才，再來做擴張。
但這會嚴重影響我們擴張的速度。
本來一些訂單，我們可以拿到手，但因為我們人手不夠，所以不得不放棄一些。
但現在，現有的人手不是送上門了麼？」
陸淵眼前一亮：「所以，蘇總的意思是，我們可以挖他們的人才？」
蘇何搖搖頭，擺擺手，又點點頭，說道：「不只是如此，我們就算是要挖人才，也不是那麼容易的。
且還要擔心他們在這些人手中，做什麼文章。
但是我們可以放慢腳步，一邊挖人，一邊考量他們。
另外一邊，他們也確實有現成的人手和機器。
他們可以幫我們完成一定的訂單，只需要我們將單價降下來，就算是分包給她們了。」
沒錯，在電光火石之間。
蘇何就想到了這個後世都要玩爛了的手段。
分包出去。
要知道，後世的亂象，簡直不敢想像。
光一處工程，可以有多達十幾次的分包出去。
到最後的施工單位，可能連一開始的十分之一的價錢都拿不到，只能賺取一些辛苦錢。
而前面的那些關係戶，什麼都不用做，只要轉手一包，將自己用關係拿來的工程轉送出去，讓其他人代工。
自己就將大部分的蛋糕給吃下了。
而他們自己其實可能連施工的資質都沒有。
蘇何當然不是這麼做，他只是簡單的把這個模式給拿過來用。
後世還有一些工廠，一開始自己打出了名頭。
然後自己工廠關掉，只將牌子授權給其他工廠。
讓其他工廠作為生產，他們只負責出一個品牌。
這就是所謂的貼牌生產。
而蘇何要做的，就是類似這個。
將訂單分出來一部分給其他人，不打牌子，到時候把產品拉回來，自己把品牌給打上去。
之後，這一批衣服就可以拉出去交貨了。一秒記住【。3。】，
蘇何要做的，就是保證品質達標。
陸淵一開始沒有明白，還