第697章 店長職位空出來了，髮卡廠發展良好(第1/4頁)

公佈了汪琴的升職，並且告訴汪琴，她每個月的工資，可以提升一百塊。

這就等於，加上獎金什麼的，汪琴一個月的工資，接近兩百塊了。

這在這個年代, 絕對是首屈一指的。

就算是開一家小店，一個月的盈利，也不一定有這麼多。

汪琴很興奮，不過工作起來，就更有動力了。

就算是再好的關係，有工資的激勵，也更能激勵人的工作熱情。

人生在世，誰還不是為了這一日三餐奔波？

蘇何笑了笑，知道自己這些激勵措施還是需要的。

人家做了兩份工作，實質上就是集團公司的高層了，工資還能一直保持原來的水平？

什麼升職不升薪？

這種事情，蘇何是做不來的。

翻開賬本，這是髮卡廠那邊的出貨記錄。

大部分都是出了定金的，少部分只給了一部分。

私人這邊拿貨，肯定是要付全部的資金。

至於公營的，那就沒辦法了，人家一直都是這樣，都是先付一部分，後續再補足。

他這邊是剛開業的，也沒辦法和人家說不。

先運營幾年再說，到時候還這樣，那就不和公營的供銷社做生意了。

“這些都不錯，後續看看結果。這幾天，你安排人去看看銷售情況等等。”

公營的供銷社這邊進價更低, 還不給全款。

可你還沒辦法說，人家有最全的渠道, 你不給他們進貨，就少了很多渠道。

所以說，做生意還是要佔據渠道啊。

“再安排多生產一些。這些小發卡的銷量應該更多，因為可以搭配起來，就算是戴了大的髮卡，也可以在旁邊，點綴一二。”

說起這個，汪琴就不得不佩服蘇何：“老闆，你這腦袋也不知道怎麼長的。這些髮卡吧，我看了多想要買的。好多給咱們做髮卡的人家都問了，能不能買幾件，家裡的女孩都很喜歡。”

內部售賣，那自然是不允許的。

一兩件買了，那四五件呢？

人心總是填不滿的，不過也有故意少拿回來一兩件的，說是弄壞了。

有的是真的弄壞了，有的就不是了。

不過這種事情，只要數量不多, 髮卡廠也沒有辦法去管。

因為耗損是不可能完全避免的, 有的人就是會弄壞, 人生在世, 哪裡有一帆風順的？

這弄壞了，總不能讓人原價賠償吧？

髮卡廠也是按照數量來算的，每次都不能有多少的損耗，而且都是要按照原價賠償的。

這也是為了防止有人故意拿損耗來賺錢。

雖然髮卡最後，還要經過幾道工序，那是要到廠裡來做的。

不過那幾道工序，如果麻煩一點，也不是不能自己做。

就是成品可能不如廠裡的好看就是了。

蘇何看完了賬本，其實就是各個地方拿了多少貨，價錢都在蘇何的預計之中。