第四十九章 沒有榮譽感的廢物(第2/3頁)

即使假扮賊軍，那也是同舟社的賊軍，也要執行同舟社的軍紀。

軍紀、軍魂的塑造需要長時間的堅持，毀掉它，卻只需要在一些小事的放任。

在執行軍紀上，徐澤一向是從嚴從重處理的。

這件“小事”鬧大，真不怪康達、周畀小題大做，他們就是做這事的，不敢不嚴。

其實，問題遠不止這些，也不光出在樂昌縣一地。

同舟社軍隊這段時間擴張太快，兵員素質參差不齊，軍紀整體上是在下降的。

而分散駐紮，以及長時間、高強度的行軍和作戰任務，也很考驗部隊的韌性。

就算朝廷在戰略上始終處於被制地位，官軍一直被牽著鼻子走，戰鬥力也明顯比同舟社要弱很多。

將士們和官軍作戰時，實際是流汗多，流血相對較少。

但打仗總是要死人的，就算死的人少，那也是死。

大無畏的人永遠都是極少數，眷念生而畏懼死才是人之天性。

面對不知道什麼時候就會死掉的壓力，有些人逮著機會就想放縱一把，

少數頭腦不清晰的軍官也對這些行為睜隻眼閉隻眼，還美其名曰“激勵士氣”。

軍紀鬆散是一方面，還有因為接連吊錘朝廷的軍隊，導致官兵信心爆棚，盲目自大的問題。

官兵中，尤其是在一些中高階軍官中間，“打到東京去，同舟全天下”的言論，有不小的市場。

受大戰勝利的鼓舞，政務系統中，也開始出現一些激進的聲音。

與官兵們希望建功沙場，不斷擴大地盤和統率兵力的直接粗暴不同。

政務系統一直都因為人才緊缺，任務繁重而壓力巨大。

大戰勝利後，同舟社實際控制的州縣擴張了幾倍，這個問題就更加明顯了。

面對人才緊缺的壓力，有人便建議，是時候提出同舟社的“政治綱領”了。

只有表現出取趙氏而代之的氣魄，才能吸引更多優秀的人才來投靠。

就算不建國造反，至少也要開科取士，以緩解人才儲備不足的問題。

這些問題，其實都是勢力快速擴張必然會出現的矛盾。

徐澤在開戰前就有所預料，並做了相應的準備。

但形勢的發展不以他的意志為轉移，朝廷一系列拉胯的反應，讓徐澤計劃中的小範圍、高強度的戰爭設想落空。

戰爭規模越打越大，並最終將“萊州之戰”打成了“京東之戰”。

飢腸轆轆的食客已經上了桌，精心準備的飯食卻做夾生了，難道就倒掉不吃麼？

因此，送走張邦昌、田慶後，徐澤便趕到了北海，集合相關人員，召開了同舟社擴大會議，以解決這些矛盾問題。

京東東路範圍內，已經入社的縣令以上官員和營正以上軍官，全部參加會議。