“全國100開外的高校,一個學校都不一定有一個高階制卡師坐鎮,公司有幾個?”

“咱們工作室每年的流水都有兩個億,現在請的六級幻境拼接師也才兩個……哪個不是當寶供著。”

“他就純屬一個三級制卡師,沒見識。”

微微嘆了口氣,葉羽塵搖頭:“講真的,我其實很希望星空因為這些事去打壓一下這個年輕人。”

楊助理有些疑惑:“為啥?”

葉羽塵沒有回答,而是拿起來桌子上的兩張卡牌,“這兩張,水寶寶和青蛙王子,別地不說就說這個幻境燒錄。”

“看無限驚懼的時候,難道沒有人發現?前面的幻境一點不比後面的六級副本真實度差,這就是水平與天賦啊。”

“況且咱們工作室恰好需要一些人才儲備。”

“您的意思是想要挖人?那我們現在都可以用高價把他挖過來啊。”

葉羽塵搖了搖頭,眼睛微眯。

“不急,年輕人還是需要經歷點事情成長的。”

楊助理微微一愣,不知道這是在說自己還是在說孟墨,緊接著他想明白了。

高啊!

要不怎麼人家是頭兒呢?

太高了!

制卡師這個行業的年輕人是最受不得委屈的,別的行業必須要受的委屈還會忍,但制卡師是行業萬金油啊,而且要求的精神力天賦不低,求大於供……

這些人心氣不順就可能在氣憤之下裸辭。

到那時高薪高待遇不僅能聘請,還能讓年輕人產生一種類似於士為知己者死的情緒。

認同感很重要。

如果員工對公司的認同感高,真的是別的地方的人都挖不動。

那感覺真不一樣!

輿論歸輿論。

自主招生帶來的是武器卡的火爆,而市場上琳琅滿目地武器卡,又反而促使很多本來並不準備更換武器卡的人也懂了心思。

就像孟墨前世新手機發行的時候。

本來他是不準備換的。

但144HZ的競速屏和超能最佳化以及價格……實在是太誘人了。

仔細一想自己的手機也用了兩年了。