第八十七章 突然的調職(第2/2頁)

蘇慧說下去：“這個集團規模不大，不怎麼賺錢，資產也不雄厚，但是卻有很多小的子公司，而且這些子公司就三三兩兩幾個人經營，好像只是掛個名而已，沒有一點像做生意的樣子。”

顧凡算是聽明白了：“這麼說這家所謂的集團公司真的有問題，他們開公司並不是了經營賺錢，而是另有目的。”

蘇慧想了想：“其實，我有一個推測，這個集團公司開那麼多子公司是掩人耳目，目的就是為了將人招進來之後，觀察這個人的言行舉止是否滿足他們招募的需求，如果不行就辭退，如果覺得可以，那就進一步接洽。”

聽了這話，顧凡暗想還是蘇慧有經驗，沒錯，要讓十二個同學失蹤，必須需要一個嚴密的組織，而組織裡面的成員需要經過觀察，考核，然後培訓，但是如果這些人都待過一個集團公司，那麼很容易就把集團公司給暴露出來，所以集團公司需要創立很多子公司來掩飾他們的行動。

顧凡是歪打正著，覺得這些新來的可疑，而蘇慧也覺得有道理，所以調查比較仔細。如果沒有顧凡這一通猜測，蘇慧在查資料的時候發現這些人的背景、身份、甚至工作過的單位沒有一個是一樣的，也就會跳過去。

突然顧凡想到了一件事：“等一下，為什麼我們學校來了那麼多生面孔，按照我的理解，大學的工作是一個很穩定的地方啊，應該沒有多少人離職，也不會有很多生面孔入職。”

對此，蘇慧只能搖了搖頭：“如果要弄清楚這一點，就要去問一下你們學校負責教職工入離職的老師了。”

“我懂了，如果真的有問題，對方能安排這麼多人進我們校園，那麼必定有內應。”顧凡眉頭緊皺，想想又覺得不對，顧凡記得那時前面暑假的時候大家旅遊出事的，隨後暑假結束，才發現校園裡多了很多生面孔，也就是說學校裡對方的內應早就做好了準備。

顧凡心頭一陣發涼，他開始整理思路，假設大家旅遊回來，從趙銳失蹤之後，大家就被對方給盯上了，對方為了進一步掌控顧凡他們的行動，就需要將他們的人安排到顧凡的校園裡，這需要校園中有內應來做這件事，而這個內應絕不是短時間內臨時找的，因為信任和共識需要時間達成，否則無法讓內應完全按照他們的指示形勢，必定老早和內應有過約定的，而且一定是在顧凡暑假去旅遊之前，對方就已經在校園裡有內應了，也就是說顧凡他們去旅遊之前就被盯上了，不是旅遊之後。

這僅僅只是猜想，顧凡覺得可能是自己想太多了，真實情況可能並不是他想的那樣。

偏偏這個時候蘇慧又打電話過來，告訴顧凡有了新的發現，原來蘇慧又經過一番調查，發現那些獵宇集團子公司的人都是在顧凡校園裡擔任宿管保潔門衛超市店員，這些都是原有的離職之後補充上來的。關鍵是那些似乎沒有什麼共同之處的新來的教職工，他們不是因為有人離職有空缺才進來的，他們就是被學校招進來的。

對此，顧凡覺得沒什麼：“學校增加點老師也不是奇怪的事情啊。”

蘇慧沉重嘆息，又說了一句：“這理論上確實沒有奇怪的地方，但怪就怪在，顧凡你們學校的專業並沒有增加和減少，專業對應的學生數也沒有起伏，但是由於新進來那麼多老師，導致總得師生比卻發生了一些變化，而且我才查過你們學校之前的師生比完全是達標的，沒必要一口氣引進那麼多老師。”

“這麼說，這些人也有問題，所以新進的生面孔都有問題。”顧凡心頭在發涼，就連通話那頭的蘇慧也覺得冷汗直冒。

說實話，蘇慧辦理很多棘手的案子，但這一樁案子佈局之大，行事之精密，真的是前所未見，甚至讓蘇慧感覺一支無形的手在伸向每一個角落。

此時此刻，蘇慧也有同樣的想法，只怕顧凡他們在出發去旅遊之前就已經被盯上了，或者在顧凡這些人剛剛大一的時候，踏進校園的一刻就已經被盯上了。接著幕後的人再圍繞著這些大學生制定周密的計劃，一步步讓這些大學生失蹤。

不是因為這些大學生去過了密室就成為綁架的目標，而是這些大學生本來就是目標，而他們去密室只不過是整個計劃的一環而已。

換句話說，即便是其他人去了密室也不會失蹤，因為他們根本不是目標，幕後的人目標至始至終都是那些大學生，可這又是為什麼呢，這些大學生到底有什麼特別的。

一想到這裡，蘇慧決定好好查詢一下這些大學生的資訊，希望可以找到共同點，但讓她驚訝的是她登入電腦的許可權沒了。

頓時一種不好的預感來了，然後蘇慧就接到一份調令。