第162章 後會有期(第2/3頁)

看到李木木後，夏澤凱朝他喊了一聲：“老李，給郭穎她們打電話了嗎？”

“打了，剛才就打了，小郭那邊說收拾完，八點半就能到。”李木木說道。

夏澤凱先去了趟辦公室，車間裡其他人都圍著李木木問：“領導，今天到底有什麼事啊？”

滿娜娜、張三這幾個老員工想著老闆剛才提著的大包，他們好像想到了什麼，臉色閃過了一抹喜色：“應該是要發工資了吧！”

李木木記著老闆說過，正常次月1號發，最晚2號。

但昨天的時候，老闆一天都沒過來，想必是碰上事了。

今天一早卻又提著那麼大個手提包過來，不出意外就是要發工資了。

等待中，到了八點半以後，郭瑩瑩帶著她那邊的兩個員工劉葉和孫芳過來了。

人都到齊了以後，李木木去喊了夏澤凱一聲。

差不多五分鐘後，夏澤凱拿著一疊剛剛才列印好的紙條過來了，他看著眼前的11名員工，問他們：“你們知道我今天把你們都給集中到一塊，是幹什麼嗎？”

後進的員工就搖頭，活潑的郭穎則問道：“老闆，你是要發工資了嗎？”

夏澤凱笑呵呵的點頭：“就你最聰明，好了，我也不多說廢話了，咱們接下來就進入正題了。”

“我等會兒唸到名字的，先來我這裡領你們的工資條，稍後我會把你們的對應工資發給你們。”夏澤凱說。

沒有多餘的廢話，夏澤凱接著就開始念名字了：“李木木，郭穎，張三，滿娜娜……”

一共十一個人，沒多長時間就唸完了，他們也紛紛按照夏澤凱念名字的順序領走了自己的工資條。

每個人把自己的工資條給拿到手裡的時候，都沒有急著看，而是很懂事的看向了夏澤凱，聽他繼續訓話。

果不其然，夏澤凱說：“今天簡單和大家說兩句。”

他抬起手來指向天空，說：“5月對‘靜桐烘焙’來說是至關重要的一個月，在這個月裡，我們從一個烘焙店變成了現在的‘靜桐食品廠’，我們也因此從一個草臺班子逐步走向了更具制度化、標準化、規範化的公司，下一步我們將有更加明確的目標，為實現這家公司的進一步發展壯大而努力。”

“我知道說空話沒有人願意聽，所以接下來我說一點你們更加喜歡聽的。”夏澤凱指了指在場的11個人。

他說：“上個月新入職的員工就算了，所有5月份之前入職的員工，你們誰還記得自己4月份的工資？”

郭穎馬上就第一個舉起手來：“老闆，我記得，我4月份領了3869塊3毛2分錢。”

“那你這個月哪？”夏澤凱又問他。

“老闆，我這個月工資條上市4478塊8毛錢。”郭穎很興奮的喊道。

“很好，你高興嗎？”

郭穎興奮的點頭：“老闆，我高興！”

但後進的劉葉、孫芳、甚至稍早她們一批的鄭小瓊和梁文瀟等人都迷糊了。

1個幹了18天，一個幹了25天，怎麼工資的差異還不到一千塊？

當事人郭穎貌似是看出了她們的疑惑，說道：“我4月份基本沒有休息，且每天要工作15個小時，但5月份我每週都會休息一天，每天最多工作12個小時。”

“整體工作量小了，活輕鬆了，工資一分也沒少拿，我很感激老闆給了我這個發展的好平臺。”

郭穎說著說著就有點吹捧的嫌疑了，劉葉她們幾個人有點聽不下去了，可李木木、張三、滿娜娜他們3個人覺得就是這樣。

李木木接著說：“老闆，我來說一下吧，我4月份幹滿了全月，每天上班15個小時，一共休了3天半，拿到手的工資不到4600塊。”

“5月份我同樣幹滿了全月，休了5天，拿到手的工資不到6200，我很感激老闆給我這個機會，給了我一個展現自己的機會。”

“我想對你們幾個剛入職的說，不要覺得我們是一家烘焙食品廠，就覺得它沒什麼技術含量，未來沒有什麼前途，如果這麼想，就大錯特錯，你們也不會有更好的發展，想掙錢，你就使勁幹。”

“記住一句話，錢是不會自己往你的腰包裡鑽的，而是你想辦法去拿到它……”