作為公司的人力資源總監,對集團公司旗下各個分公司人力資源垂直管理的大拿,會議室裡的這些分廠生產運營總監們都有點怕他。

前邊的人都熱情的和他打招呼,一個個親切的喊著‘王總’,大傢伙一塊小聲聊著。

不多會兒,李希望又看到他爸李木木,另外幾位叔叔阿姨也都過來了,並沒有急切的站起來打招呼。

八年時光,也在這些老人身上留下了歲月的痕跡。

即便是現在很注重保養的黃櫻,他的眼角上也能看到清澹的魚尾紋了。

都是四十多,五十歲的人了。

他們過來後,會議室裡瞬間就安靜下去了,沒有人再說話,大家都在耐心的等待著最後一個人的到來。

大約十分鐘後,夏澤凱過來了。

跟在他身後的辛永盛和景武軍二人也進了會議室,看到他們二人時,大傢伙都愣住了。

大傢伙對集團總公司這邊的兩個部門深有感觸。

一個是法務部,另外一個就是監察審計。

公司裡前幾年進行了一次很大力度的監察審計,當時就是由法務部的景武軍部長親自陪同稽核下去的。

在場的很多人還記得,那一次有不少人想跳脫,但是直接被摁下去了。

也有人仰仗著,是公司發展時期的元老,想著靠資歷免於懲罰。

但是也是那個時候,公司的創始人夏澤凱進行了一番徹底的自我剖析,同樣也讓其他人見識到了他的冷酷、堅決!

他用他的行動告訴了其他人,任何人做錯了事就要承擔,不要明知故犯,出了問題還來和我講情面。

外人只道夏澤凱是個良心老闆,可外人不知道夏澤凱真正嚴厲起來的時候,眼裡揉不得一粒沙子!

“你們也坐下吧!”夏澤凱對辛永盛和景武軍二人說道。

二人一看前邊都沒有位子了,他們直接朝後邊走了過去。

夏澤凱坐在了他的老闆椅上,轉過身來看著會議室裡的眾人,笑著說道:“因為一些特殊關係,有一段時間沒和大家見個面、聊一聊了。”

“正好前段時間有點事,一直在外邊忙著。”夏澤凱把他的行程一筆帶過,說道:“回來的時候,挺想念大家的,就特意拐了個彎回來一趟。”

“怎麼樣,大傢伙都說說你們對去年滿意嗎?”

聽著老闆的問題,在場的沒人應聲。

大傢伙都放慢了呼吸,好像感受到了風暴前的寧靜。

這時候,嚴靜華舉手示意了一下,站起來說道:“老闆,我簡單說一下。”

“嗯,行!”夏澤凱這般說道。

嚴靜華把公司去年的運營狀況,包括國內、國外線上和線下的都說了一遍。

這幾年的外貿不好做。

但靜桐發展有限公司還是拼出了一點成績,不過相比較前些年巔峰時期,要差一些。

倒是國內這兩年越做越好了。

等著嚴靜華說完了以後,夏澤凱‘嗯’了一聲,也看不出他到底是滿意,還是不滿意。

“還有要說的嗎?”夏澤凱問道。