第1134章 我明年定300億的目標（6000字） 10/67 晚安(第1/4頁)

各大社交平臺，qq空間裡，各大qq群裡，類似的討論情況比比皆是。

剛開始還侷限在齊城當地的人在討論這個事，但是網路無邊界，到了後來，就成了全國各地的網友都在討論這件事了。

沒人理會那些說十幾萬、幾十萬，甚至發上百萬元獎金的謠言，但是大部分網友都認為大幾萬元還是有可能的，可就是這樣，也讓全國大部分網友羨慕了。

這一筆獎金無論放到哪個城市，就算是京城、魔都、深城這樣的大都市，那也是一筆不小的財富。

很多發達地區的人都不相信一個偏遠小城裡的私人企業的老闆竟然捨得給員工發這麼多獎金？

他嫌自己掙的錢太多了嗎？

凡事就怕對比，這個在全國各地都是，本來還覺得自己挺好的，可一對比就顯出雙方的優劣差異來了，劣勢的一方，心裡哇涼哇涼的。

齊城的那些小門小戶也就算了，他們頂天了搬個小馬紮啃黃瓜。

可對那些規模級以上的公司來說，類似這樣的事，這幾年每年都要經歷那麼一兩回，有時候都覺得習慣了，但每經歷一回，還是讓他們很心塞！

今年上半年，靜桐食品廠那邊據說沒完成年初制定的目標，上半年的獎金只發了一半，還不算多，這個事曝光了以後，還讓齊城的其他規模級以上的公司老闆們都鬆了一口氣，覺得夏澤凱那廝差不多折騰到天花板了。

可是誰也沒想到現在還沒到年底吶，人家竟然來了個絕地大反轉，下半年不但完成目標了，要發下半年的績效目標獎金，夏澤凱那廝竟然還要把上半年沒發的另一半獎金再補發下去。

他腦子進水了吧！

“全齊城就你一個最有良心的老闆，是吧？”

很多企業老闆們都在暗地裡吐槽！

可還是沒轍，夏老闆確實有錢，要不然福布斯中國富豪榜上，濟東省的no.1，比傳統制造業大戶的章氏家族還要厲害。

“夏老弟，你們少發點獎金吧，在這麼下去，老哥哥們也撐不住了。”給夏澤凱打電話的是齊城蘭大醫療的張東平。

作為齊城最大的國營醫療企業，再加上其核心研發能力，蘭大醫療的總體經營效益還是不錯的，再加上國營的屬性，它本身的福利也很好，優於同行業企業。

可是和靜桐食品廠一對比，差異就太大了。

有時候給發幾桶花生油，發兩箱酒，再發幾箱點心水果什麼的，給的福利看著花樣確實挺多的，也讓員工覺得公司很給力，可和人家直接發錢的就沒法比了。

而且大幾萬塊錢，那可不是開玩笑的，多少人一年都賺不到這些錢，自己拿著能買多少東西？

張東平的來電，並不是夏澤凱接到的第一個找他訴苦的電話了。

孫旭、趙德榮他們這幾個經常和夏澤凱聯絡的老梆子就不用說了，張靜波、王希海這種平時不大聯絡的，這會兒也都找他抱怨了。

“張老哥，你放心，我明年就把目標定的高高的，年銷售額翻一倍，你看300億行不行？”

“300億要是還不行的話，我就定500億的銷售額目標，反正等明年這個時候，我一定讓他們拿不到這麼多獎金了。”夏澤凱笑呵呵的說道。

這算是給了張東平一個面子，也給他一個臺階下。

可張東平心裡頭也清楚，人家這也是在朝他炫耀肌肉，彰顯實力吶！

你瞧，一兩百億的目標，我都看不上眼了，明年要幹就幹一把大的。

按照靜桐食品廠今年上半年的情況，到時候完不成肯定是拿不到全額獎金的，可一旦要是完成了目標哪？

這是個值得深思的問題。

張東平和夏澤凱閒聊了幾分鐘，夏澤凱還主動提出了公司年會的事情，他邀請張東平到時候過來玩。

“我看網上說的挺熱鬧的，你們還邀請了不少年輕的明星啊。”張東平問道。

夏澤凱‘嗯’了一聲，說道：“不但有年輕的，還有穩重的，我們還邀請了劉歡和庾澄慶。”

“那我得去，我很喜歡聽劉歡老師的那首歌《從頭再來》。”張東平特意強調了一下，看來真是老劉的粉絲了。

“張老哥，咱們就這麼定了，晚會上再見。”夏澤凱最後說道。

羅希雲看到他總算打完電話了，還說他：“誰打來的電話，是不是又找你說獎金的事？”

“蘭大醫療的張東平打的，這老傢伙在位子上坐的時間太長了，不思進取，奉行一個‘不求有功但求無過’的原則，他不考慮想什麼辦法讓企業盈利，給員工謀福，多給員工發點工資，還怪我發獎金髮的多，真是老糊塗了。”夏澤凱說道。

他對這些老前輩一直很尊重，但也分事情。

羅希雲都沒抬一下屁股，說他：“那你們明年真的弄300億的目標？”羅希雲問道。

她剛才聽到夏澤凱說了這麼一句，還是挺好奇的。

全年300億人民幣的銷售額，可不是嘴皮上下一碰，說說就能辦成的，其中所需要付出的努力超乎想象。