這一次的各項檢查指標都很正常,讓翟勝光給建立了檔案後,夏澤凱他們兩口子拿了點補充維生素的藥片,就走了。

回去的路上,夏澤凱還給他老婆說:“我說你這段時間嗜睡,我也是粗心大意了,沒想到這一塊,你回去後得多休息,公司那邊的活暫時交出去,別事事都親力親為。”

“交給誰?哪有合適的人。”羅希雲說道。

和靜桐發展有限公司越來越健全的人事不一樣,凱雲投資今年剛剛成立,很多方面都不健全,找個信得過、能頂事的人都不容易。

聽到他老婆這麼說,夏澤凱提了個建議:“要不我安排給你招個人?”

羅希雲沒同意:“還是算了吧,不行我找獵頭給找一個。”

“那也行,反正天大地大,你現在養好身子就行了。”夏澤凱笑呵呵的說道。

不過羅希雲也沒那麼嬌氣,回到家裡,羅希雲休息了一會兒,下午還是去了公司。

第一件事就是把孫玉萍給喊過來了,交給她一個任務,讓她聯絡獵頭公司,招個投資行業的高階管理人才。

孫玉萍也沒問別的,直接去聯絡獵頭公司去了。

……

夏澤凱中午也去了一趟公司,嚴靜華告訴他,有幾個人過來應聘,想讓他看一下。

嚴靜華也給他說了這幾個人都是他原來在ibm的團隊成員。

“這沒有問題,只要有能力,我都留下。”夏澤凱說道。

他本來就打著這個主意,現在嚴靜華把人給弄來了,豈不是正好。

話說回來,要是濫竽充數的,他也不會看嚴靜華的面子把人給留下,那是扯淡。

董元坤、張霖他們四個人是分前後兩天過來的,不過夏澤凱昨天沒來公司,他們就一直等著,四個人都湊到今天來一塊麵試了。

看到彼此的時候,他們還有點不好意思。

王業偉事先已經和他們四個人聊過了,沒什麼問題。

還都是嚴靜華之前帶著來公司進行輔導的團隊成員,能力方面他也很清楚。

再說這四個人還是嚴副總親自挖過來的,王業偉主要是提前瞭解一下四個人對薪資待遇的期望值,彙報給夏澤凱,好有個參考。

要不然上來就要個匪夷所思的價格,那也對企業的發展不利。

夏澤凱和每個人討論了十分鐘,前後不到一個小時就完事了,看著王業偉提報上來的年薪十萬至十三萬不等,獎金都是跟著公司的政策走。

夏澤凱同意了,沒有太離譜,也符合他們公司當前對高階人才的定位需求。

剩下的事情,夏澤凱沒再過問。

不到四點,夏澤凱就走了。

他打算去市場上買點新鮮的肉類,補充一下家裡的冰箱、冰櫃。

“唔,海鮮儘量少吃,再弄點什麼?”回去的路上,夏澤凱心裡琢磨開了。

等他從市場上大包小包的買了一堆東西回到家,都已經快六點了,母親周英紅正在煲湯。

父親夏衛城扶著爺爺在院子裡慢慢走著,活動一下。

看到他回來了,爺爺喊了他一聲:“澤凱,你怎麼才回來。”

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