他從這些那些迴歸之人的過去線中早已得知了他們的任務過程,所以不需要他們進行口述,便可以直接召開會議,將這些情報以幻術的方式同步給族中眾人。

日向伊呂波等人一個月的所作所為,透過幻術的方式進行呈現,又被涼介刪去不重要的部分。

就像是看電影一樣,僅僅不過是半天的功夫,族中便已經瞭解到了他們所掌握的第一個時空門所連通的世界,到底是個什麼樣子。

人群之中,眾人神色各異。

有人思索起這個世界能給日向帶來些什麼變化,

有人思索起是要強硬以武力攻之,還是以溫和的手段進行合作。

但也有香克斯、艾倫這些異界人,遺憾可惜這扇門連通的不是他們自己所在的世界,沒有辦法回家,但又慶幸不是連通著他們的世界,沒有辦法回家。

對於日向,他們還沒有完成信任。

會議上眾人的神情、內心,幾乎完全沒有隱藏的展現在涼介的面前,

除了心理防備上極為強大的香克斯還有些能力抵擋他對於內心的窺探之外,其他人皆沒有手段應對。

“相信各位也都清楚這個世界所能帶來的最大利益是什麼,這件事情伊呂波隊長在開拓過程中也已經提及。”

雛田站起身,平靜看著下方的其他人,“那麼……在他們檢查身體,過來參與會議之前,各位可以先想想自己等下要說些什麼。”

“對於這個世界的開拓,又該以一個什麼樣的態度,該把重心放在哪裡。”

首先可以明確的一點,即為人口,

人口的基數龐大也就意味著發展的迅猛或者是混亂。

不論國家、村子甚至是世界,當一個擁有育人之承的勢力,在人口上愈發密集之時,便會衍生出諸多的道路和考驗。

例如,管理階層的優劣、管理制度的完善、思想理念上的積極……這些都有可能成為一個勢力在人口上呈現好壞之象的可能。

若是對於城池、鄉村等等的密集人口管理得當,在教育方面嚴謹有序,且思想方面貫徹準確的話,那人口所帶來的好處當然諸多。

亦如最重要的人才,或許會絡繹不絕,

優者勝,劣者敗,這些人才為了不斷攀高,皆會在技藝、能力方面的紛爭內卷,順理成章便會不斷拔高勢力內科技、修煉……各個方面的水準。

而當曾經的高水準成為標準之時,那些低水準的人也只會拼命趕上,久而久之,整個族群有在進步,能力下限亦是不斷拔高。

這就像是以往大國忍者村走出去一箇中忍,去到一個小國忍者村卻完全能拿得到上忍資質的職稱一般。

提高上限,是從個人的角度進行思考,

但從群體、從家主的位置上考慮,便要提高家族的下限。

這也是雛田一直以來對於家族的發展核心思想,亦是涼介之所想。

長江後浪推前浪,他們都希望在人數上擴大族群規模的同時,提高族人們的思想、能力水準下限,讓每一個走出去的日向,都能成為人中之龍。

“具體的情況,涼介已經透過陰遁術式給我們看過了。”

日向伊呂波等人剛剛結束檢查,來到會議室的空地旁,準備開口對這一次行動進行解釋,雛田便先一步開口。

眾人皆是愣了愣,把目光看向主位旁邊的涼介之後,沒有繼續開口。

“各位這一次的行動過程,可以說是非常的完美。”

站在主位上,兩旁各有涼介和老族長護著,雛田的目光充斥著讚賞,“辛苦了,但也希望各位不論將來是何任務,都能保持這一份謹慎和重視。”

語氣中,已經隱隱有身為家主對於族人們的誇獎和勉勵。

而伊呂波眾人很適時的站起身,謙虛回應著。

“不必如此自謙,各位的表現,在場的我們都是有目共睹的。”

臉色一如既往的平靜,雛田又看向會議大廳內的其他人,“任務完成度很高,甚至超出了我們的預期。”

“關於諸多先行者這一次在行動之中的優異表現,各位覺得應該給予他們一些什麼獎勵?”

這個問題合情合理,會議大廳中不少人都討論起來。