第1226章 世界修煉法！(第1/2頁)

“這必定有。”

墨瀾淡淡的說道。

“一百人之間的規則衝突很簡單，開幾個會，互相加強溝通、交流就能儘可能的避免，我想你們應該又不少交流溝通吧？

一千多人之間，如果有一套較為合理的管理，那也能儘可能的避免，但我可以肯定，規則衝突內耗的比例相對於一百人的時期絕對要大的多。

只不過沒有凸現出來罷了，可這還僅僅是一千多人。

要是第三級也全部上手呢？十幾萬人！

十幾萬人一起做同一件事，你得保證他們互相不衝突，還不僅僅是互相不衝突，還得是他們履行權柄的過程中權柄造成的影響和波動不互相沖突，從而產生內耗。”

墨瀾一邊說一邊看著時休的臉色從興奮變得凝滯，變得沉默下來。

“我敢肯定，三級權柄產生的內耗比例絕對會遠超二級權柄時期，絕對會膨脹成一個大問題。

到時候三級權柄到底是減緩世界成長速度還是加快世界成長速度我就不敢保證了。

而這還僅僅是三級，四級呢？五級呢？

你剛剛說一旦到達五級權柄體系，世界晉升十拿九穩，就算晉升失敗規則也崩潰不了，我承認有這個可能，五級權柄體系也有這個前景，但這一切都是在成功的前提下、順利的前提下、理論的前提下，一切都最理想的前提下。

而最理想這個詞本身就是一個問題，什麼叫最理想？

五級權柄體系動輒幾千萬、上億權柄細分，讓世界百分之百晉升？讓世界晉升失敗也不會造成任何後果？

不，我覺得是在這個五級權柄體系運轉的一瞬間”

墨瀾看著臉色越來越沉重的時休，淡淡說道。

“世界崩塌。”

短短四個字卻彷彿一顆核彈在時休大腦當中爆炸，時休的額頭冒出一滴滴汗水，竭盡腦汁的去思考，想要去反反駁墨瀾的話，可卻無論如何都找不到。

彷彿墨瀾說的就是事實，不，墨瀾說的本來就是事實，一個極有可能出現的事實！

墨瀾看著額頭連連冒冷汗的時休，笑了笑，繼續說道。

“當然了，我說這些並不是為了打擊伱。

可能你現在已經被我打擊到了，但我剛剛不是說了嗎？

在理論上來說，五級權柄體系的確是有這個前景的，而你這個計劃的有些思路也與我不謀而合。

但我覺得他有前景的前提下是我、是你、是我們源源不斷的去研究、去尋找更好的辦法、更成熟的體系。

單靠個人能力，沒有人可以完美的管理一億人而讓他們做的事情不發生任何衝突，沒有，不可能。

直接管理的話一萬人都不可能，任何管理者都是透過搭建一個管理體系，然後透過這個管理體系一級一級去管理的。

我們要想實現這個五級權柄體系那就必須透過我們的研究總結出一個管理體系，一個可以讓所有人都正常有序的履行權柄，並且不會發生衝突、影響不會發生衝突、內耗盡可能降低的管理體系。

這個管理體系越完美，我們能夠降低的內耗就越多，世界成長的增幅就越大。

而你提出的理念固然令人震撼，但華而不實，就目前而言沒有實現的基礎，不要說實踐了，就連理論基礎都還並不存在。

真正珍貴的是什麼？

是這個內耗很小很小的管理體系，是這個管理體系如何避免規則內耗的演算法、求最優解的演算法，這才是精髓所在。

這個演算法才會是核心。”