第兩百八十一章 願者上鉤(第2/3頁)
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當然，心情高興了，自然待遇就要稍微打那麼一點折。
不過想來為了鍛鍊自己、挑戰自己的張俊是不會在乎的。
都管吃管住了，還能讓你鍛鍊了能力，再想要高工資豈不是太過分了點？
別說秦林不願意給，你張俊好意思要嗎？
所以勉為其難之下，秦林給他開了3000的工資。這個工資，在02年，哪怕放到港島，一般實習生也拿不到呢！
咳咳，當然，秦林招的不是實習生這回事我們就不多考慮了。
反正張俊同意了。
果然還是年輕人最好，既有衝勁還容易忽......
咳咳，還願意為了夢想而努力。
在秦林的一通雞湯洗禮之下，張俊臉上滿是感動，彷彿在為人類的進步做貢獻一樣，士氣高昂地去高翊那裡報道了。
連路費都沒讓秦林出！
呃，這也從側面告訴秦林，這傢伙果然真就是個吉祥物，壓根就沒有想象中的那種明珠暗投、被埋沒的人才之類的事情發生。
作為HR向來都是以忽悠員工為己任的，結果這傢伙三下兩下便被秦林忽悠了過去，很顯然這業務能力完全不行啊！
也不知道方濤和高翊那邊能不能用好他，不過想到高翊是知道張俊底細的，就連方濤也被秦林暗示了一番，他也就放下了心。
至於說張俊本人不知道？
那重要嗎？
打發張俊去招收門店的店員本身也是秦林的無奈之舉。
總不能金陵這邊暫時用不上，就把他扔著不管不用吧？
勤勞工作才是最光榮的，秦林才不會允許張俊這種大好青年面臨墮落的風險！
所以，他一定要好好地鞭策鍛鍊張俊。
這是作為一個負責人的老闆必須要做的事情，絕不是為了壓榨員工！
而且雞排門店的店員招收起來也簡單，主要還是工作量大，難度並不高。
只要那些小姐姐身體沒問題，長得也不嚇人，那就完全足夠勝任門店的工作了，正好算是給方濤減負了。
再說了，吉祥物用到的時候並不多。
除了跟某些相關部門人士見面的時候，帶上有奇效之外，其他時候也用不上。
可有高翊在，雞排店跟這些人打交道的時候也用不上張俊。
所以他的作用也就只能是，用那口蹩腳的港普冒充一下高階人士，提升一下公司的比格，來吸引小姐姐加入偉大的麒麟雞排連鎖了。