第二百七十五章 新的手下(第2/2頁)
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看看，看看，這才叫精英，比褚青那傢伙靠譜多了。
一想起褚青每次見到袁芷後那賊溜溜的眼神，秦林心底氣就不打一處來，就這樣還想讓自己幫他介紹漂亮學妹？
想都別想！
要不是麒麟電子科技剛剛起步，還離不開這個傢伙的掌舵，秦林非要讓他知道什麼叫做“花兒為什麼這樣紅”不可。
“哦？願聞其詳。”
秦林將手中的諾基基調成靜音，放到了一邊，以示洗耳恭聽。
“小的方面我就不說了，這些無傷大雅。”
高翊沉吟了一下，還是決定實話實說，這一次見面看似是簡單的交流，實際上卻是雙方的一場面試。
自己這邊且不說，雖然寧薔薇的要求他不會拒絕，但是卻能決定用心的程度，而秦林那邊，自然也需要藉此考察一下自己的能力。
總不能自己說什麼秦林就相信什麼吧？
那樣高翊可就要好好思考一下該不該在秦林公司幹下去。頂多看寧薔薇面子幹上幾年，還掉銀行的貸款，然後就拍屁股揍人。
一家企業的掌舵人要是水平不夠，那企業肯定不會走的太長遠，除非這個掌舵人背後有個當長老的爹。
“這兩天，我看到一個公司急需解決的問題。”
高翊正了正神色，“所有門店的店長几乎都沒起到應有的作用。”
秦林聞言，臉上的表情凝重起來。
高翊說的事情，同樣也是自己擔心的。
所有店長，除了拿的工資比別人高一點外，幾乎起不到任何其他作用。
這明顯是不正常的。
只是讓他沒想到的是，高翊僅僅只觀察了兩天就同樣發現了。
這除了證明高翊確實有兩把刷子之外，也從側面說明，情況已經發展到了刻不容緩、亟待解決的地步。
“說說看。”
秦林點頭，示意高翊繼續。
“店長的設立，本來就是為了輔助經理管理門店，減少經理層級的管理壓力，但是現在很顯然，公司的這些店長們並沒有起到相應的作用。”
高翊開口說道，“所有決斷都要經理來做，這造成的後果就是經理們的工作量大增，同時也導致出現突發事件之後，經理們無及時處理，這很容易導致出現更大的隱患。”
秦林若有所思，“那你覺得應該怎麼解決這個問題呢？”
“一是放權，經理層級要將權力下放，把一些事情的處理權交給店長一級，這涉及到基層管理的問題，解決起來還是比較容易的。”
看到秦林並沒有反對，反而贊同地點點頭，高翊鬆了一口氣。
要是第一條建議就被否決，那可就不妙了。
現在看來，情況還好。