第七百五十七章 要學會分享(第2/2頁)

認真臉。

“年會的事情你記得也上上心，去年公司規模小，只麒麟雞排那邊辦了年會，電子科技這邊沒辦，但今年不一樣，既然人多了，那也該熱鬧熱鬧了。”

秦林笑著說道：“一個成功的企業，要學會分享，吃獨食是走不長遠的，正所謂發展成果由人民共享嘛。”

看看咱秦林這覺悟，什麼叫真正的人民的良心資本家！

絕不是某些先發展起來的、然後黑了心的人那種樣子，不僅不帶動後富，反而千方百計地壓榨底層勞動人民，恨不得讓員工二十四小時加班。

當然，也有可能是那些人本來就黑心，所以才能先發展起來。

褚青張了張嘴，沒好意思說麒麟高科那邊因為麒麟MP3供不應求，很早之前就開始三班倒不停工了，加班什麼的更是家常便飯。

當然了，加班費肯定是給足了的，所以那些員工不僅不抱怨，反而一直在爭搶加班名額，只要有錢賺，累一點又算得了什麼？

看看人家現在的員工，多有覺悟，再看看十幾年後。

哼，刁民！

“九九六”福報都不接受，乃們是想試一試“零零七真愛”？

再說了，你們那是自願工作的，公司又沒逼你們加班，還想要加班費，想都別想！

褚青有些詫異地看著秦林臉上變換的表情，“這傢伙什麼臉色，難道是因為想到要給員工發年終獎，所以心疼了？”

“切——”

褚青悄悄撇了撇嘴，“還說發展成果由所有人共享呢，虛偽，小氣，鄙視你……”

“不過，老闆讓我明天去見他，是要做什麼？”

褚青心中帶著三分疑惑，三分不敢相信的猶疑，“答應我的事，”還有“年終獎，”這兩個詞結合起來，想不讓褚青懷疑都難。

他的心中砰砰跳了起來，“難道......”

若真是那樣的話，那麼——

啊，讚美你，慷慨的老闆，你是那麼偉大，那麼的光輝萬丈！

不知何時，空氣中傳來若有若無的香氣......

從麒麟高科離開，雖然事情勉強算是解決了，但秦林的眉頭卻一直皺著。

他前所未有地覺得，人才難得！

“讓褚青離開麒麟高科雖然不是沒有好處，甚至可以說是現下的最優解，但終究時機不對，人選其實也不對。”

秦林嘆了口氣。

這麼長時間以來，褚青是什麼性格，秦林怎麼可能還不瞭解？

說的好聽點就是如諸葛亮一樣，事必躬親，說的難聽一點就是壓根不相信手下，所有事情都要親自過問，這種性格，實際上是不適合成為大公司管理者的。

就連孔明兄那種天才最後都用腦過度累死了，更何況褚青這種頂多只能算得上人才的傢伙？

所以秦林實際上，是希望把褚青一直壓在麒麟高科的，多磨練他幾年，使勁打磨一番，等褚青明白了孤木不成林的含義之後，差不多才能擔當大任。

那時候，麒麟差不多也就要組建麒麟集團了。

沒錯，實際上秦林對於褚青的期望很高，畢竟他跟褚青的關係不同於普通的老闆和員工，兩人同樣還是師兄弟，關係先天就要親近一些。

若是有可能，秦林當然希望褚青能夠真正成為自己的左膀右臂。