老闆居然如此放低姿態,主席臺下的員工們頓時活躍起來。下面要討論的是關乎一鳴集團公司以後十幾年,甚至幾十年的發展戰略,所有人都在思索著,幾乎都在準備自己的發言稿。

“許董,我有話要說。”

“我要發言。”

“老闆,我…我也有話要說。”

這時,西京重機研究所的沈富民、瓦房店一鳴軸承公司的李堯和集團公司副總馬季民三人幾乎同時舉手提出要上臺演講。

“哈哈哈……”看到這一幕,主席臺下的員工們都鬨然大笑起來。

許振鳴瞅了瞅主席臺下的三位高層領導,頷首微微一笑,“這個選擇權還是讓咱韓總來決定。”說話間,他把話筒朝韓大姐揚了揚,順便把皮球踢給韓大姐。

韓大姐做事很乾脆,直接按照三位發言候選人的年齡來排序,讓年輕最大的馬季民先上臺來演講。

在眾人熱烈的掌聲當中,馬季民有些慌亂的走上主席臺。

“認識我的同事們都知道,我這人不善演講,特別是面對幾百人的場面。但今天許董特意召開會議,邀請我們來給集團公司獻計獻策,我無論如何都要發言的。有句話憋在心裡已經有好久了,不吐不快。”

馬季民顫抖的聲音說道,拿著話筒的手一直都在顫抖,而且幅度很大。別看這位老爺子平常非常兇,以鐵面無私形象來管理生產,但在這種環境下,他好像還是一個菜鳥。

看到這一幕,主席臺下的所有人都想笑,也包括坐在第一排正在做筆記的許振鳴。但出於對馬老爺子的尊重,大家憋住了。

“我認為咱們應該找一傢俬營鋼鐵公司,共同開發HT0500J灰鐵合金材料,以及共同消化咱們從島國買來的合金材料基礎技術專利。”

這時候,馬季民在主席臺上提出自己的觀點,建議用合作研究、共同消化國外先進技術的方式來給一鳴集團公司打造合格供應商。

他這種觀點在十幾年之後非常流行,社會分工越來越細的情況下,從來都沒有哪一家企業能包打天下。甚至當全球化的時代到來之時,沒有哪一個國家能包打天下,生產所有的產品,產業供應鏈只能分散到全球各個國家。

比如說,號稱現代製造業的皇冠第五代EUV光刻機。這種產品只有ASML公司能製造,供應鏈卻是由米國、島國、德國、法國等全球最發達國家的企業來供應配件。缺少任何一個環節,EUV光刻機也無法問世。

這也正是許振鳴決定花錢從島國購買系統的基礎技術專利的主要原因之一。華國製造的技術若不能提高,一鳴集團公司肯定造不出EUV光刻機的。

讓許振鳴沒想到的是,馬季民這老頭雖然已經到了快退休的年齡,但目光還不錯,看得還比較遠。

可比他小几歲的沈富民卻不這麼看。

“各位同事,我們西京重機研究所正在從事9609專案的研究,咱們迫切需要跟一家鋼鐵公司合作。咱們公司現在也不缺錢,不如直接收購一家鋼鐵公司。諸位,你們怎麼看?”

沈富民從專案角度出發,認為一鳴集團公司很有必要控股一家鋼鐵製造企業。在他看來,國內正在大力發展房地產,鋼材需求量也特別大,一鳴集團公司即便買下一家鋼鐵公司也不會虧本的。

“我同意沈總的意見。咱們現在投資鋼鐵企業肯定能賺錢!”