副總裁的提議非常有道理,完全符合股東們的利益,也符合藍色巨人一貫的經營思路。

一直以來,藍色巨人都是在搞壟斷式的經營,幾乎壟斷了全球的伺服器。

正是因為伺服器的利潤太豐厚,他們才沒關注到個人電腦的發展。否則還會有英特爾公司什麼事兒?

世界上第一臺個人電腦就是藍色巨人發明的。第一塊商業硬碟,第一臺膝上型電腦,第一臺觸控式螢幕膝上型電腦等,都是藍色巨人的傑作。

但藍色巨人的機構太大了,研究機構和實驗室也太多了。

這幫掌舵人已經跟下面脫節,根本不瞭解電腦的發展趨勢。故此才有了英特爾,才有了視窗公司,才有了蘋果電腦等競爭對手。

而現在,許振鳴突然要動手切割藍色巨人的蛋糕,他們這些人怎麼能不慌?

“拉爾森,你這個提議雖然非常好,但不現實。許振鳴會乖乖的同意麼?”

“他不同意怎麼能行?我們是藍色巨人公司,全球最牛的計算機品牌。”

“不,託尼。許振鳴那人很固執的。我們得拿出點誘餌給他才行。”

會議室裡,藍色巨人的高管們都紛紛發表自己的看法,爭得耳紅脖子粗。

爭來爭去也沒有一個統一的意見。

以執行長為代表的一派都認為要跟許振鳴妥協,用來獲取大資料系統的技術。

只要得到這種技術,他們就能在最短的時間裡研發出第二代大資料系統。到那時,他們藍色巨人公司就能打一個翻身仗。

以技術長為代表的一派都認為不能跟許振鳴妥協,必須採用政治手段來獲取大資料系統的技術。

好在是,這兩派人都有一個共同點,那就是去香江取經,跟許振鳴談判。既然如此,這次會議需要投票表決了,然後才能跟董事會彙報重大的轉型決策。

執行長看了看眾人,不顧時間差的問題立即給米國總部的財團大佬們打電話。這種時刻,他需要那些躲在背後的大佬們出面來支援自己。

“你們的膝上型電腦事業部效益很不好,可以考慮砍掉。”

“還有個人電腦事業部也不咋地,都一併砍掉吧。”

總部大佬們的決策來得非常快,要求這幫掌舵人們立即準備砍掉不盈利的部門。

大佬們的思路跟執行長很吻合。於是乎,他大手一揮,“我們用ThinkPad這個品牌來誘惑許振鳴,他一定會上當的。”

“呵呵…這個方法倒是很妙。”大部分人都如是想著。

話說ThinkPad這個品牌可不簡單,一直都是膝上型電腦品牌中的貴族。每一款ThinkPad都是經典,在全球都有無數的擁護者,或者叫粉絲。

故此,技術長非常不捨得這麼好的品牌落入許振鳴的口袋裡。“先生們,我們應該設計一些障礙,讓一鳴集團公司為我們打工。”他目光陰測測的提議。

“好,我贊同托馬斯的提議。”副總裁此時也站出來為技術長說話。

這樣一來,執行長的方案就敲定了下來。

他們做出的這個決定可不簡單,直接把視窗公司的“降維打擊”計劃給撕裂了。

米國佬從內部開始分裂,還搞毛的降維打擊?

…………

另一邊,香江思雅大廈的主會場。

正在做演講的許振鳴卻不知周圍諸國對手們的謀劃。