第六百七十五章 被逼出來的高科技【求訂閱】(第3/3頁)

“錢不是問題，你們只管把產品給我拿出就行。”

這時候，代表長弓集團總部領導的桂長樹，直接大手一揮，表示不差錢。他還告訴許振鳴，這三種晶片如果效能卓越，長弓集團不排除大批次的採購。

畢竟這種AI晶片剛剛面市，米國人都沒有。一旦給長弓集團的國防裝備上安裝這種產品，華國的國防裝備就會在某些方面超過米國人。

有了這種不差錢的金主存在，許振鳴還擔心什麼。“最遲9月30日，我們會把9701專案完成好設計工作。”他拍著胸部保證設計進度。

技術交流到了這一步，何院士和他的團隊成員也沒啥意見。

“許董，你的團隊讓我大吃一驚吶。到現在，我才能相信你們公司為啥敢跟米國人對著幹。”臨別之前，他微笑著跟許振鳴握手。

輪到桂長樹的時候，這老頭抓住許振鳴的右手不放。

“我那個1809專案什麼時間能好？”他不停的追問許振鳴。問了一遍又一遍，顯然上邊的壓力比較大。

但1809專案跟眼前的專案不一樣，許振鳴不可能冒冒失失的做出改變，堅持一定要按照正常節奏來完成設計工作。“最快也要到10月15號左右，我們要給國家專案負責任的。”許振鳴苦笑著解釋。

“哎……”桂長樹無奈的搖搖頭，鑽入返程的小轎車。

這一邊，許振鳴卻沒有離開，而是跟著何昌林的身後，朝YM—PLC專案實驗室走去。

現在的YM—PLC專案，已經換了負責人，不是那位想要跳槽的李曉光。

李曉光還是走了，卻不敢留在亞洲。

他本來準備去灣灣苔機電公司，掙高薪收入。但因為一鳴集團公司的法務部給他提示過很多次，他才不敢玩火，只能去米國過渡一段時間。

晶片設計和製造更新換代的速度特別快，李曉光若是離開這個行業五年以上，還能跟上這種節奏嗎？看著正在做試驗的新負責人，許振鳴不禁為李曉光感到不值，“這人算是廢掉了。”

旋即，他把這個念頭拋在一旁，跟著何昌林來到一臺嶄新的YMPLC旁邊。“現在的情況怎麼樣？”許振鳴問何昌林。

“這要分型號。YM—PLC的MMX型號，效能跟西門子、三菱等國際品牌沒差距，製造成本比那些老外的產品要低10%左右。普通型號的YMPLC，效能比臺達電子的PLC強了許多，製造成本比他們還要低20%左右。”

何昌林拿出兩臺嶄新的PLC，一邊介紹情況，一邊遞給許振鳴。

“呃？你們乾得很不錯嚒。”聽到這話，許振鳴感到很吃驚。

他沒有想到，僅僅就是換了一個專案負責人，YMPLC專案就取得很大成效。這好像有點不可思議。想到這，他目光意外深長的看向何昌林。

這時，何昌林苦笑著搖搖頭，“這兩款PLC都是我自己設計的。他們這些人正在設計衍生型號的PLC。”

這還差不多！

許振鳴知道何昌林的底細，畢竟是獲得過米國計算機界大獎的學者。

當然，這個時空的何昌林可沒有機會去領獎了。

他在為一鳴集團公司公司，美國人能給他發獎金麼？

把這個念頭拋在一旁，許振鳴立即拿出手機，給湘南電機廠的戴家宏打電話。

“戴工，我們集團公司的PLC專案已經取得成功，下面咱們怎麼安排？”電話接通以後，許振鳴把這個好訊息告訴戴家宏。

戴家宏是技術負責人，可以隨時安排一鳴集團公司生產的PLC樣品進入實驗室測試。這些樣品一旦被鐵路部門認定合格，一鳴集團公司就等著數錢吧。

所以說，許振鳴對這個專案還是有點小期待的。

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