人沒都有前後眼,大部分的工人還是想有一份安穩的國企工作。

於是乎,大約有六百多人選擇了皖南電風扇廠。這已經遠遠超過了電風扇廠200人的編制。因為此,新任皖南電風扇廠的廠長趙擁軍很頭疼,此時正站在辦公樓的前面跟孟海生探討著怎麼善後。

“許總!能不能給我出個主意?我這200人的小廠要安置600多人,肯定不行啊!”看到許振鳴走來,趙擁軍苦笑道。

按理,許振鳴根本不需要操這份心。這件事應該由錢海洋來處置和善後。不過,許振鳴對願意去皖南電風扇廠的老鉗工技師們很眼饞。他於是就笑著說:“用年齡來限制他們。超過30歲的老工人,一律不要!”

這個點子有點蔫壞:有技術的老鉗工技師哪個不超過30歲?年輕的工人有幾個能沉下心來學技術?

“好!就按照這個方法來辦!呵呵…”然而,趙擁軍就等著許振鳴這句話。

在他看來,年輕的工人還能為皖南電風扇廠多工作幾年,工資級別低,成本低。這樣划算。而那些老工人們,有的都快到退休年齡了,皖南電風扇廠背不動這個包袱。

趙擁軍今天來,就是想要一鳴集團公司把老工人和離退休職工的包袱全盤接下。見到達目的了,他表情嚴肅的對著工人們喊道:“超過30歲的職工,就不要填寫去我們皖南電風扇廠了,名額有限!”

這一嗓子讓好多工人們當場能下定決心了。沒有人脈關係的人,根本就不會再考慮鐵飯碗的事情。

“孟經理,你把接收工人的事情叫給副手去辦。我們要召開一個變頻電機專案的碰頭會議!”這時,韓大姐走到孟海生的旁邊,傳達許振鳴的命令。

不多久,眾人移步皖南電機廠的二樓會議室。

“變頻電機分三部分組成,一是電機主體,二是變頻器,三是編碼器!其中,電機主體這方面,皖南電機廠現在就能生產…”

待眾人都坐定以後,段梅生開始做報告,把變頻電機專案的原理知識在會議上闡述了一遍。

在這個年代,變頻電機屬於高科技產品,涉及到自動控制技術。十幾二十年以後,國內能製造這種產品的企業,估計有幾千家,不稀奇。但產品質量最牛的,還是德國人的產品,佔據國內大型裝置和大工程的主要訂單。

在座的與會人員,有許多是皖南電機廠的工程師。一開始,他們被變頻電機的名頭嚇住。當聽完段梅生的介紹以後,他們都露出恍然大悟的表情。

“這麼說來,我們車間裡那些老的電機外殼不要報廢,可以繼續使用!”

“繞制線圈的模子也可以使用!”

“絕緣紙什麼的也是一樣!”

“變頻電機名頭很大,原來也就這麼回事!”

有經驗的工程師們在小聲討論著。

他們這些人的觀點,和大多數人一樣。這就是國產變頻電機的效能不如外商品牌的原因之一。

“哎……”看到這種情況,發言完畢的段梅生忍不住搖了搖頭。

在他看來,變頻電機制造沒那麼簡單,涉及到材料學、機械運動、機械加工、電磁學、電氣、自動化控制…等等。

而這些以前的同事,居然會認為變頻電機本體的製造很簡單,難怪皖南電機廠的主業會處於半生產狀態。

“老王!皖南電機廠原來的工件料坯要全部作廢,當成廢品處理掉!”想到這裡,段梅生看著對面的工程師老王,表情嚴肅的說道。

“啊?所有料坯都報廢!這要亂費多少錢吶?”老王很詫異。

在座的工程師和技術人員此時都非常驚訝,目光狐疑的朝許振鳴看來:“我們的大老闆會同意報廢這麼多的料坯?”

“同事們,我這裡有一張皖南電機廠的歷年銷售業績資料包表!從報表上來看,八十年代的時候,我們企業很紅火,產品供不應求。進入九十年代,市場越來越萎縮。1995年以來,居然只賣出去三十多臺電機。大家知道是什麼原因麼?”

這時候,許振鳴敲了敲會議桌,目光看向所有人,表情嚴肅的問著話。

“銷售部的銷售員整天吃喝玩樂,沒真心去跑銷售!”

“採購部進來的材料有問題,都是以次充好的假貨!”

“好有……”

參加會議的工程師和技術人員把責任都推到了別人頭上。至於他們自己的責任,誰也想不出來是什麼。

看到這種情況,許振鳴笑了笑說:“我認為最根本的原因是你們!你們是搞技術的,沒有研發出高附加值的產品,沒有製造出優質產品。從而導致皖南電機廠的產品沒有競爭力,退出電機市場!”

“啊?”

“我不服氣!”

前來參加的工師和技術人員,雖然不敢大聲說話,但都用這樣的眼神看向許振鳴。