“報告許總!三林電機廠出廠的產品都是一個質量標準。那時候,我們也不知道哪一臺變頻電機會發往三林空調廠的!”

這時候,段梅生臉色微紅的說著話。其實,他在內心裡也支援以馬季民為代表的生產管理人員們的意見。

自己能節省的成本,咱們為啥不節省?我們的工廠何必要先日.本人學習,那麼刻板?心裡是這麼想的,他卻沒敢真正說出來。

而這一切都被許振鳴看在眼中。他指了指段梅生說道:“三林公司應該比我們公司還要注意節省成本的,為啥不搞兩種產品包裝形式?”

見此,段梅生和孟海生兩人都搖了搖頭。即使在三林公司工作過的的段梅生也是一樣,沒有搞懂日.本人為啥會這麼做!

“因為產品理念!他們這是在嚴格執行精品理念,不讓職工對企業制度產生迷茫的感覺!我們公司也要這樣貫徹下去!”

許振鳴把自己對外商企業管理理念的理解告訴孟海生等人。

隨後,他提議:若是要降低包裝成本,可以讓電腦繡花機廠等單位,把伺服電機的包裝物保管好,進行重複利用就行了。其他的,所有工藝流程都要按照正常方式來嚴格執行。

三人邊說邊走,朝生產線的起始端的位置走去。

這時候,流水線的傳輸皮帶上,一臺臺除錯、檢驗合格的伺服電機,如同排好佇列計程車兵一樣隨著皮帶的執行,朝生產線的尾部滾滾而來。

看到這令人欣喜的一幕,許振鳴才露出一絲笑容問:“這條生產線滿負荷生產,一個小時能有幾臺伺服電機下線?”

“30臺左右!若是等工人們的操作水平提高了,應該能達到35臺左右!”

“一條生產線最多年產三萬臺伺服電機,產能還是有點低!哎……這樣還是不行的!”聽完段梅生的報告,許振鳴眉頭緊鎖著。

按照一鳴公司的發展速度,明年的電腦繡花機依舊會大賣,生意火爆,對伺服電機的需求量要達到十萬臺左右。在這種需求之下,年產3萬臺伺服電機是跟不上公司的發展形勢。

想到這裡,許振鳴停下腳步,給孟海生下達任務:“孟廠長,你立即準備組織人手,開始研發最先進的伺服電機生產線,準備再建造生產基地,把產量提高上去。”

“好的許總!就是這條生產線,我們也正在討論著怎麼提高產量!”

孟海生表情鄭重的點了點頭。

三人正好來到伺服電機的裝配線部位。幾名操作工此時正好把伺服電機外殼的保護性包裝紙拆開,小小心翼翼的把外殼放上運輸皮帶。

這些伺服電機的外殼是由從烤漆車間運來的,每個外殼都用軟性包裝紙保護好,擺放的整整齊齊。

看到這一幕,許振鳴指了指倒運小車貨欄裡的伺服電機外殼:“你們看看,噴塗車間的包裝工作就做得比較好!他們的產品都是半成品,供應整個公司的各個生產單位。每件產品都保護的很好。幹工作就要這樣才行!”

“嗯…”

“好的許總!”

孟海生和段梅生兩人紅著臉點了點頭。

隨後,許振鳴結束了這次考察,來到伺服電機試驗檢驗工作室內。

這時候,有三名檢驗員正在給抽出來的伺服電機做檢查。

比如說,震動量、電磁輻射、扭力、啟動停止反饋時間、伺服系統反饋訊號……等等,每一項的資料都有一臺智慧電腦檢驗裝置來檢測,檢測好的資料都被採集到資料庫中儲存起來。

“報告許總!截止到目前為止,我們檢驗過的伺服電機都合格,技術引數的資料符合設計要求!”

見許振鳴走來,他們都紛紛把自己檢驗的情況向許振鳴彙報。

看到這一幕,許振鳴終於露出了欣慰的笑容。他跟孟海生和段梅生兩人打了個招呼,就離開了伺服電機生產車間。關於鳩江市的領導要來參觀的事情,他並沒有特意告訴孟海生和段梅生等人。

一鳴公司不需要做什麼特殊準備的!

許振鳴一直都要求員工,天天要按照高標準來對待生產場所,無需做什麼特殊準備!

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