第二百一十五章 兩個好訊息（求訂閱）(第2/2頁)

幾日後，紅河鄉建築隊再一次敗訴，要賠償一鳴公司6785萬元的經濟損失。黃胖子當然不認賬，等待著自己這方起訴一鳴公司案件的結果。等來等去，他卻等到了訴訟被駁回的通知書。

與之同來的，還有東城區派來的工作組。這個工作組的任務就是接管紅河鄉建築隊，對企業進行審計，執行企業改制的政策。這樣一來，黃胖子就徹底絕望了。

和他相反，許振鳴此時終於露出了笑容。

這段時間以來，許多單位幾乎是同時起訴紅河鄉建築隊，其實也是他的一種計謀！

人都有從眾心理，企業也是一樣。透過李道本不斷的宣傳，紅河鄉建築隊的業務單位產生恐慌，所以才紛紛起訴紅河鄉建築隊。他們雖然勝訴了，沒拿到錢的還是沒拿到錢，跟以前一個樣。

但是，這種情況對於紅河鄉的領導卻不一樣。他們感覺紅河鄉建築隊時日無多，是該動大手術改制了。他們因此做出決策，把企業改制的計劃上報到東城區。於是才有了工作組進駐紅河鄉建築隊的這一幕。

沒有出乎許振鳴的意料之外，在工作組進駐紅河鄉建築隊的當天，他收到了一份邀請函。函件是工作組發來的，邀請一鳴公司參與紅河鄉建築隊的企業改制，各種條件都可以談判！

想想應該這樣，整個東城區也只有一鳴公司非常紅火，經濟實力比較強，有能力兼併別的企業。

“這專案咱們不著急，先放在一邊。等韓總負責的專案完成了，讓她回來接手這個專案的談判！”

接到紅河鄉建築隊工作組的來函之後，許振鳴並沒有立即成立談判小組對接工作。他把函件交給綜合辦的呂萍主任，然後就離開辦公樓準備去一趟市區。

就在不久之前，他接到韓大姐打來的電話，邀請他出席南安機床廠和南安傳動機械廠的改制簽約儀式。

經過二十多天來的拉鋸式談判，這個專案終於落地。市裡的領導特別重視這個改制專案，搞了個簽約儀式，方方面面的領導來了不少。因為這樣，作為一鳴公司的大老闆，許振鳴肯定是要出席簽約儀式的。

簽約儀式的舉辦地點就在南安機床廠的大會議室裡。當許振鳴驅車趕到的時候，會議室裡已經坐滿了領導和相關工作人員。

“同志們！關於市機床廠和市傳動機械廠的改制專案簽約儀式，馬上就要開始了。下面有請孫領導給大家講話。”

待許振鳴入座之後，儀式的主持人蘭德江微笑著宣佈儀式正式開始。然後，他把話筒交給了主席臺上的孫領導。

兩家將要破產的企業一共賣出去九百多萬元，孫領導還是比較滿意的。對蘭德江的辦事能力很認同，對許振鳴願意接受這兩家企業的員工很滿意。

“…市傳動機械廠的產品主要是聯軸器。我曾經在這家企業裡工作過，我們的企業也曾經輝煌過。我們的企業為啥會走到今天破產的局面，為啥一定要改制？這個問題我曾經問過一鳴公司的許總。他跟我說：我們的企業少了兩個字，那就是創新二字！我希望併入一鳴公司的傳動機械廠能長久下去，用創新二字闖出一條光明大道！謝謝大家！”

接過話筒之後，孫領導的發言很接地氣，把機床廠和傳動機械廠為何衰敗的原因分析了一遍。到了最後，他暗示許振鳴希望不該初衷，保持傳動機械廠的廠名和產品。這是一個老廠長的情懷。

聯軸器這種產品，一鳴公司的有些裝置中也能用得上。而且，一鳴公司是南安鋼鐵集團公司的密切合作單位，可以為他們公司訂製各種大型聯軸器，把這種標準化的備件國產化。因此，傳動機械廠被一鳴公司兼併後，前景一定不錯。

所有領導都發言之後，輪到許振鳴代表一鳴公司來出面講話。他把這個道理給在座的領導們說了一遍，隨後就結束了發言。

“開發大型聯軸器，配套鋼鐵企業，幫助鋼鐵企業搞國產化專案，這個思路比較好！”

“我們廠以前要是能有這個思路，效益一定不錯的！哎…”

“一鳴公司難怪這麼強！他們老闆說話的時候離不開‘發明’、‘創新’…等字眼！”

在座的眾人聽完許振鳴的講話，才真正體悟到一鳴公司為何這麼有生命力。由此看來，一鳴公司的成功絕非偶然！

囉囉嗦嗦的講話作秀解說之後，才是簽字和用印，交換合同文字的程式。這種事情當然由韓大姐和蘭德江來完成。

在一片鎂光燈的閃耀之下，許振鳴和孫領導一邊握手，一邊交換合同文字。時至今日，他在南安市也算個人物，經常在南安地方的新聞聯播中出鏡。

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