第二百一十四章 互相起訴 （求訂閱）(第1/2頁)

過了幾日，一鳴公司收到了有關部門的申請公文回覆函。

他們公司上報的兩條建議都被批准透過，有關部門決定以一鳴公司為試點單位，執行退休職工新政策和職工集資建房的新政策。

而關於秦領導、林朝天、徐隆方和肖武德的貪腐大案，一開始還有人在茶餘飯後津津樂道的討論一番。隨後，這件事就被老百姓的生活壓力給淹沒了，沒掀起半點浪花。

關於這個案件的證據為何這麼精準，吃瓜群眾無心關注。即使好奇心很強的人，也難以打聽到核心的機密。偶爾暴出來的小道訊息，都是說有一個神秘人看不慣他們的惡行，從秦領導的辦公室裡拍照取證，把證據送到了有關部門領導的辦公桌上。

這個謠言頓時把許振鳴的逼.格拔高了無數倍，和武林高手一般，可飛簷走壁，開鎖只y要吐出內勁就行。

吃瓜群眾們不知道，這個案件的策劃者居然是南安.市的第一位億萬富豪，而且是一位沒有超過二十歲的年輕富豪。

這位富豪此時正在開會，給自己手下的干將們佈置任務！

“……同事們！我們公司關於企業發展這一塊，對外聯絡的專案有三個。一個是兼併機床廠和傳動機械廠的專案，由韓總負責；一個是跟蹤南安巾被廠的購買專案，由宋總負責；還有一個就是起訴紅河鄉建築隊，這個專案由田科長來負責！”

看著大會議室裡的眾人，許振鳴宣讀著公司未來的工作計劃和重點專案。

宋大姐被他提拔起來，擔任新註冊的振華公司的總經理，享受總公司副總級別的待遇。

而振華公司未來的發展方向就是不停的兼併企業，建造廉價集資房、建造和經營高檔賓館酒店、建造大型商場超市…等等。

這種產業就是時下比較流行的說法，叫第三產業！

一鳴公司的第三產業，主要服務物件還是一鳴公司，作為公司製造主業的一種補充，解決職工衣食住行的問題。這是個閉環中的小迴圈，和其他單位的第三產業有區別。

聽完許振鳴宣佈的產業計劃，宋大姐雖然比較高興，卻也沒有表露什麼。她已經私下跟許振鳴溝透過很多次，瞭解內幕，沒感覺到有什麼意外。

與之相反，首次加入一鳴公司核心管理層會議的田萬東就有些不淡然了。

從參加工作到退養回家，他從來都沒有像今天這樣被企業領導重視過。

這種感覺一般人很難體會到。因此，輪到他講話的時候，他頭腦一片空白，冒然的問了一句：“許總！咱們為啥要和紅河鄉建築隊打官司？”

“是啊！紅河鄉建築隊已經瀕臨倒閉，官司打贏了又能這樣？”

“我們新廠房的工程雖然耽誤了一些時間，損失不太大，為啥要找紅河鄉建築隊的麻煩？”

“紅河鄉建築隊是個破落戶，榨不出幾兩油的！”

田萬東的問話剛剛一結束，與會者都紛紛議論起來。他們這些人認為一鳴公司沒必要和紅河鄉建築隊一般見識，不要在這樣的企業身上浪費時間。

然而，他們卻不知道許振鳴的苦心。

按照目前的形式來看，一鳴公司很快就會跟工作組簽訂企業轉讓協議。保駕護航的試點企業政策都有了，這個專案怎麼能談崩掉？

因此，這個協議一旦簽訂了，一鳴公司馬上就要準備立項，在濱湖公園的對面建造職工集資住宅小區。到時候，找哪家企業來總包這個小區的房建工程許振鳴都不會放心。關於房建工程這方面，他只相信自己名下的企業！

這種中遠期的規劃方案，許振鳴在春節就已經訂好了，目標瞄準紅河鄉建築隊。他準備兼併這家企業，成立一個自己控股的建安公司，專門承建一鳴公司房建專案的總包工程。當然，這種小九九是不能放在桌面上講出來的！

想到這些，他敲了敲會議桌：“諸位！聽到你們這種言論我感到很內疚！作為一鳴公司的骨幹員工、核心管理層，你們的法律意識很淡薄，我是有責任的。這樣吧，公司將專門為你們開班，聘用研究生王卓雅來給你上課，培訓法律知識！”

“這都哪跟哪啊？”聽完許振鳴的這番高論，眾人都目光詫異，心裡都如是想著。

他們現在有些懊悔了，一句話引來老闆的懲罰，讓自己重新回爐去上課，冤不冤？

這時候，許振鳴看了看眾人的表情，微微一笑道：

“我們公司若不起訴紅河鄉建築隊，他們單位也會起訴我們公司的！因為，我們公司強行更改合同約定內容，讓他們單位中斷供應建材，給他們單位造成了極大的經濟損失。你們說，他們單位能善罷甘休麼？”

“嗯……是這麼回事！”

眾人這才恍然大悟。

既然如此，老闆的意見很英明，肯定要執行下去的。

討論完這個問題，許振鳴又開始佈置銷售和生產方面的任務。