第一百七十五章 糧草先行（求訂閱）(第2/2頁)

因為這種情況，生活在紅河鄉集鎮上的工人們都削尖了腦袋往市區調動工作，在市區安家落戶。一半是為了方便生活，更重要的是為了方便子女們上學！

這種情況許振鳴也知道，暫時無力改變這種局面。當聽說市機床廠有一批工人下崗之後，他目光凝重的做出決定：“這幫工人們只要願意來一鳴公司工作，我們公司可以給他們安排通勤車，一天三個班次都負責接送他們上下班！”

做出這個決定是要花代價的，僅僅負責接送工人上下班的大客車，沒有四十多萬元就買不來一臺。而且，一輛大客車也解決不了問題，最少也需要準備四輛大客車！

這筆費用也是一筆不小的開支！為了一鳴公司的大發展，他此時已經下狠心來提高公司的後勤服務，讓前來就業的職工們能安心工作！

“這麼辦好啊！如果我們公司有自己的通勤車，以後在市區招聘工人也就容易多了！那些家住在市區的下崗職工們，肯定願意來我們公司裡工作！”

見許振鳴下定決心要提高一鳴公司的後勤保障，肖國宏笑容滿面的舉雙手贊成這個決定。

於是乎，許振鳴當場就拍板，讓孫子良把洪愛國請來一鳴公司上班。他要親自面試這位機床老專家。關於購買通勤大客車的這個決定，他也鄭重的記錄在自己的小本子裡。

討論完這些，他當場宣佈，讓肖國宏協助馬季民和孫子良的工作，制定一個詳細的計劃表，什麼時間完成機修車間機床的拆卸、什麼時間完成機床檢測、什麼時間完成翻新大修、什麼時間完成數控改造……等等，這些工序都要做成報表給他上報。

這就是許振鳴的工作習慣，一切都要量化管理，一切都用資料說話！

馬季民和孫子良等人早就已經習慣了這種工作方式，對許振鳴的安排沒有提出疑義。不但如此，這兩個老頭還已經學會電腦操作，現在能用一鳴公司內部區域網給許振鳴上報資料表格。

這就是環境會改變一個人的最好詮釋！

“大家還有什麼問題？沒有問題咱們就散會！”

說到最後，許振鳴微笑著問大家，在輕鬆愉快的氣氛中結束這次碰頭會。

旋即，他回到自己的辦公桌前給韓大姐和劉陽德兩人打電話，讓他們倆來一趟自己的辦公室。

不多時，韓大姐和劉陽德兩人在許振鳴的辦公桌前坐定，目光詫異的看向許振鳴。

“我們公司馬上訂購四輛大客車，準備開通到市區的通勤車給職工們提供方便！”

看了看兩人的表情，許振鳴面帶微笑的說出自己的決定。

“哦…”

聞聽此言，韓大姐和劉陽德兩人頓時恍然大悟。他們兩人都住在紅河鄉的集鎮上，對有沒有通勤車倒是沒要求。

“許總！四輛通勤車恐怕不夠！”

這時候，韓大姐思索了一下，把一鳴公司職工的詳細情況向許振鳴彙報。

她主管公司的人力資源這方面的工作，對一鳴公司員工居住地的情況很清楚，所以才得出這個結論。

不但她提出問題，負責採購的劉陽德也皺著眉頭說道：“許總，像大客車這種重要裝置，一般都要提請下訂單的。按照你的吩咐，要急需現貨的話，市場上不太好找！”

四輛大客車不夠，要六輛，所有手續辦下來，沒有三百萬元搞不定！而且還沒現貨！即使現在就訂貨，也不能馬上解決問題！

想到這些情況，許振鳴的眉頭皺成了一川字。

旋即，他突然眼睛一亮，嘴角浮現出一絲笑容問道：“我們暫時租賃大客車來負責通勤怎麼樣？”

這種方法在後來很常見，好多公司把通勤業務承包給專業的交通公司，自己不養駕駛員，也不養大客車。

“這倒是一種辦法，難度卻有點大！”

韓大姐人面廣，知道南安地區的情況。目前能提供通勤服務的單位，一個是公交公司，一個是旅遊交通公司。

這兩家單位都是國營大企業，單位職工享受事業待遇的編制，目前沒有發展給企業提供通勤服務的迫切需求。

想要從這兩家企業裡租賃車輛，難度不是一般的高！

聽完韓大姐的介紹，許振鳴苦笑了一下。到了這種時刻，他只好麻煩宋大姐動用一部分人脈資源，把租賃六輛大客車的事情給落實！

想到這些，他拿起辦公室上電話機，撥通了宋大姐的電話。

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