許振鳴卻不同意李香荷的意見。他上輩子在許多民營企業工作過,最煩那種家族企業了。

比如說,浙東省的一些小老闆,居然要求職工跟自己一樣稱呼在廠裡工作的親戚。讓職工們喊自己的親人,“大姐”、“二姐夫”、“三叔”……等等之類的稱呼。這有點不尊重人,來打工的職工們很反感,卻也沒辦法。

許振鳴是打工仔出生,知道職工們的想法。他不準備這麼做,即使企業辦不下去,也不想這麼做!

“鳴子!我們不怕累,又不是搞雙搶,需要起早貪黑的!我和你爹替你看著廠子多好啊,外人哪有自家人貼心!”

李香荷沒理解許振鳴的意思,一邊觀察房間的佈局,一邊說著自己的想法。

許振鳴決定給母親挑明瞭,在李香荷的面前站定,面帶苦笑的說:“媽!我的機械加工廠已經有一百多職工,都是專業的技工師傅,你們管不來!況且,我也不想家裡的親戚在裡面工作!”

“啊?你,你!”

李香荷聞言後,黑黑的臉瞬間變得通紅。她有些生氣了,覺得兒子把自己的好心當成了驢肝肺!

“媽!你聽我解釋!”

許振鳴有些慌張了。他像以前一樣,拉著李香荷的胳膊作出撒嬌的樣子說話。

他告訴李香荷,機械製造工廠需要的是專業技術人員和管理人員,自己家的親戚和父母來管理不合適。說到最後,他壓低了聲音說:

“媽媽!工人們其實最好管理了,只要嚴格按照廠規廠紀來管理就行。他們才是替我掙大錢的主力軍,要相信他們才能把工廠管理好!”

李香荷一開始很不高興,經過許振鳴一番開導,心情要好了許多。她也接受了自己大兒子的理論:相信所有的職工,用制度去管理他們,讓他們替兒子掙大錢!

參觀完辦公樓的一層,許振鳴領著媽媽來到辦公樓的三層。

他準備把自己的臥室、辦公室和會客室等都安排在三層的最東頭。三層的西頭是技術部和電子焊接工作室,這裡是一鳴公司技術含量最高的兩個部門,安排在三層最合適。

許振鳴的臥室可以透過樓梯直達自己在一層的家,整棟樓的東側樓梯將被封閉隔開,給許振鳴單獨使用。這樣安排很合理,李香荷於是留下來給許振鳴整理臥室和佈置房間等。安排好這些,許振鳴才安心的離開辦公樓。

來到大院裡,吳燕正和幾位運送機床的師傅們說著什麼。看見許振鳴走來,她面帶微笑的打招呼:“許總!報告你一個好訊息:蘇寧通用機床公司、恆通機床公司和另外幾家公司,準備吃下我們要淘汰的三十三臺機床!”

這個好訊息是許振鳴今天聽到的最開心的事!自從接受紅河鄉農機廠以來,許振鳴的公司可謂是花錢如流水一樣,每天一開門就要用掉一兩萬塊!他雖然嘴裡說不著急,心裡卻是焦急萬分的。

現在,這些多功能機床有了買家,最少能給一鳴公司帶來三百多萬元的收入。當然,這些錢還要用來新增一些重型機床和通用型小機床,也不會剩下多少。即便如此,許振鳴還是很高興的,因為紅河鄉農機廠剛剛開通的賬號上,已經產生了現金流水。

“吳燕!幹得不錯!月底績效考核出來,除了該兌現你的獎金,公司會另外嘉獎你的!”想到這裡,許振鳴當眾誇讚吳燕。

吳燕很興奮,白皙的臉瞬間都變得通紅。她激動的告訴許振鳴,蘇寧二手機床市場裡有好幾家公司打來電話,準備送來機床委託一鳴公司改造成數控機床!

看來,發到蘇寧通用機床公司的那四臺數控車床發揮出廣告效應!

第一種核心產品終於開張!

這樣一來,一鳴公司這邊也不用啃老本了!

想到這裡,許振鳴笑嘻嘻吩咐:“吳燕,你去把韓主任、宋部長、劉部長和馬廠長等人請來,我們就在這裡開個短會!”

吳燕很高興:自己透過努力,已經融入一鳴公司的核心管理層。她扭著腰肢一路小跑,即使是寬大的工作服,也難以掩蓋她那性.感豐滿的身材。

不多時,馬季民、劉陽德、韓大姐和宋大姐等人,都來到存放機床的大院裡。他們都很忙,一人身兼數職。

“師公、韓書記、各位師傅!吳燕剛才告訴我一個好訊息。我來說給大家聽聽:我們淘汰的機床已經找到買家了……”

待眾人都站定,許振鳴笑嘻嘻的宣佈好訊息。