第四十三章 遊戲規則（7）(第2/2頁)

卓見決定暫時先放下尊嚴，站起身朝大家大聲問道：“你們誰是組長！”

“難道不是你嗎？卓總監！”以前一直挨他罵的一個女孩，有點幸災樂禍、又有點疑惑不解的看著他反問道。

卓見頓時語塞，尷尬中壓抑著怒火，沒有理會這個女孩，氣沖沖的出去了。

“噯！今奇怪了，他第一次沒有罵人！”女孩懷疑的看看大家道。

“今非昔比了，再敢罵人不怕捲鋪蓋滾蛋啊！”旁邊的一位夥剛剛打完電話道。

女孩頓時掩嘴偷笑起來，道：“這樣一來，我還真要感謝我們這位新任總裁和新任總監，沒有他們的改革，哪有我的美好人生呀！以前在他的手裡工作，我每簡直過的就是地獄般的日子，現在想想都後怕。”

“別再後怕了，還是好好工作吧，聯絡了多少家賣場了？看了多少處房子了呀？還有，看到好的地段了嗎？”

“沒有，今才剛到這個部門！”

“嗯！好像對於你來換不換總監都一樣！”

“一樣什麼？”

“逃不掉被罵的命！哦不，新總裁和新總監看起來都非常的有修養，應該不會罵你。”

“就是！”女孩得意的嘟著嘴道。

“但是，會開除你！哈哈哈哈！”

夥子看著女孩驚愕的表情，得意整蠱成功，但是心裡其實還是替她捏一把汗，這樣子的工作態度遲早會被淘汰的。企業不是慈善機構，不管老闆是有修養還是沒有修養，你不幹活，就會被幹掉，這是赤裸裸的現實。

她怎麼就是看不懂呢？用她的話，自己覺得拿個底薪就滿足了但是她的這種態度，在企業來看就是來騙工資的，市場行業和銷售行業其實是共通的，集團為什麼還能接受脾氣那麼差的卓見再次回來，這不就驗證了集團看重有業務能力的人嘛！卓見做市場組組長只是早晚的事。

姑娘的心思好聽一點是單純，難聽一點是懶。想著有底薪拿還不用工作，她殊不知底薪只是企業為了鼓勵員工不要有後顧之憂，工作期間不會因為想要開單急於求成而犯錯，但不是為了給像姑娘這樣的人作為剛畢業的避難所的。

卓見氣沖沖的一口氣跑到樓下，朝著花圃使勁的甩了一下，雙手叉腰大口大口的呼著氣。乾脆一屁股坐在花臺上，點了一支菸一口接一口的吸著，煩躁的像個傀儡。

其實他的煩躁根本不是來自姑娘的話，而是周瑤。整整半，腦子裡一直在想的都是那個新總監和周瑤的身影，他一遍一遍在腦海裡把她們的身影重疊，又一遍一遍的搖頭否定一遍一遍的不想再去想那些沒用的過去，那些令自己難過且悔恨的過去，卻又一遍一遍的無法蠲免。

那是活在他心口上的記憶，過去的半年因為一直封鎖在裡面，就像被封鎖的妖怪一樣，封鎖了便也安寧了。可現在忽然像是被人劫走了，心口的封印被開啟，人也跑了，只留下一個空洞洞的封壇在他的心門上。

他愛過她！

以前他不知道，現在他能清晰的聽到自己心的聲音。他愛過她！而且一直到現在還深愛著她！

但是他重來沒聽她提過，幫助她上學的那個饒名字所以，即使他知道她就在揚州，卻不知該去哪裡找她。

周總監，不可能是周瑤。周瑤才剛畢業半年，她單純可愛，周總監的性格也不是這樣的。最關鍵的是，如果她就是周瑤，那一定能認出他的。周瑤不是睚眥必報的人，即使知道他已經結婚生子，也不會故意裝著不認識他，一定會哭著抓住他理論。

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