痴漢大佬的專屬項圈23(第2/3頁)

公司內的每個座位都空著，辦公室門外堵著的員工，一個擠一個的往裡瞅著，不停有啪啪的聲音傳出。

童謠推開門，肖枓坐在沙發上抽著煙，一身西服鬆垮穿在身上，被謝延帶人教訓一頓後，躺在醫院瘦到脫相，到現在耳鬢上還有很長的口子疤痕。

顯然謝延下的手很重，童謠冷笑讓助理將門關上。

“大小姐來了，不在謝少爺懷裡來公司幹什麼？”

此話一出，員工們立刻興奮吃起八卦，誰人不知封童童跟肖枓就差個結婚證，難道說這封童童勾搭上謝家少爺，才敢回來搶奪封家公司。

“都出去!該做自己工作的做自己工作!否則，交來辭職信!”

封毅拉開門向外一吼，員工們紛紛做鳥獸狀散去，只是時不時交頭接耳，往總辦公室內偷瞄。

總辦公室內，站著兩波人，一波是人力資源的和設計部門的總監王曉，一波是技術部的老總盧布。

王曉是肖枓一手提攜上來，在他的帶領下把設計部搞的烏煙瘴氣。

而又手握人力資源，招聘和考核而進來的人才全送到肖枓的部門，盧布時年50多歲是最早的技術人員，在封家為進入遊戲行業前，算是骨幹中的骨幹。

原主得叫他一聲盧伯伯。

眼下是王曉表示因公司需要，要縮減技術部人員減輕公司財務壓力，盧布自然不允許，技術部各個兢兢業業，都是為封家公司出力，少了技術部人員，無法運轉。

封家不往技術部深度砸錢不說，這財務的支配全刮到肖枓手中做線上產品開發去了，光是廣告費用就花了巨資。

“肖枓，你手下這人怎麼回事？這已經鬧的不是一天兩天了，技術部的聽到後，各個人心惶惶無法安心工作”

技術部這幾年沒招聘到合適的人才，大多數是幾十歲的老技術，都靠著這一家不愁吃，突然的裁員加上招聘新人，下崗了這麼大年紀去那個公司吃飯？

王曉笑眯眯的道“盧總你也知道，現在公司在轉型做家居科技產品，大多錢都用在廣告費上，你們技術部冗餘，必須得減”

童謠明白了。

肖枓這是明目搞著內部分裂，以兩人之間的內鬥割裂封家公司，沒有收益不說對公司內部是嚴重的內耗。

肖枓想著股東的錢，全砸在對家居科技產品上，直接將技術人才挖空，到時候卷錢和產品跑路，封家公司出了事跟他有什麼關係，誰還會管封家公司這個空殼子？

行，搞內部分裂，讓技術人才全流到他自己手中是吧？

她就給他送人。

童謠喊了聲盧伯伯，拉著技術部的幾個總監到了外面談事，約莫過了十多分鐘後，盧布向著童謠微微鞠躬，被她急忙一扶持而起。

技術部的人這才離開。

童謠回到辦公室內，擦著眼角，狀似抹淚。肖枓吐出口煙越看她樣越恨，對謝延的恨還有封靈挖她錢去填補了封家的恨。

“要是你放棄封家公司，把爺爺立下的遺產改掉給我，我可以不這麼做，到時候給你和封毅一個小分公司做你們的遊戲運營”

童謠抬頭“肖枓，你做了這麼多的逼迫不就是想要技術部人才嗎？這些人我全都給你，不過你不許干涉遊戲專案，同時還要與叔父交好的幾個股東叔叔不能為你的產品砸錢，如何？”

肖枓抬頭，他今天做這出戏碼就是為了立威，他手中握著資源，不是童謠的國外團隊能比擬的。

可技術部的人才大多跟著封父封母一起打拼封家公司多年，他作為外來人好幾年連敲技術部，無論是待遇資金提高，還有入股引誘都不成功。

沒想到封童童是個傻的，開口就將技術部人全部給他用開發自己產品。

幾個股東算什麼，做產品自然需要技術過硬，加上上好的包裝銷售，佔據市場自然指日可待。

“可是真的？”

肖枓猛地站起質問，封毅皺眉“童童，你怎麼想的，你爸媽多年的心血就這麼給這個混蛋？你想過技術部的人不會因此離職？”

“叔父怎麼說話如此難聽，既然童童都這麼說了，這技術部自然我來接管，不過以防止你耍炸，這盧布換成我的人來做技術部的總監”

童謠勾唇“好”

國外團隊沒到，童謠拜託封毅去酒店招呼，自己要另改針對肖枓作戰計劃，封毅倒沒責怪質疑她什麼。

畢竟從前在肖枓手中被整的半死不活的封家公司真切在童謠手中是恢復了些精神氣，眼下最主要是公司內部分裂嚴重。

肖枓一日不滾出封家公司，一日便不得消停。

“童童，這技術部直接給他任用，就怕他私自搞小動作”

童謠輕笑“就怕他不搞，我跟盧伯伯談了，技術部人員都是老骨幹對封家死心塌地早看肖枓不爽，他想吞，也要看吃不吃的下，不在他身邊專案多安排些自己人，看他專案如何搞”

“可你別忘了，謝家老爺子給他撐著腰呢”