第241章 誰是大Boss(第2/3頁)

對了，在電梯裡，人家說了，他沒有領導。只是自己不相信而已。

“bo……boss……對不起……”劉觀泰說話都有些不利索了，和他平時侃侃而談的模樣大相徑庭。

“我跟你沒有私人恩怨，無所謂對不起，”葉修擺了擺手，“只是你的認知水平不太適合北冥的企業文化，所以公司不能留你。放心，我們會按照勞動法規定，該賠多少賠多少，你是自己遞辭呈，還是我讓人事部開掉你？”

“我自己遞辭呈吧。”劉觀泰面如死灰，他知道，哪怕跪下來哀求，也挽不回敗局了。自己在電梯裡的表現，實在太lo了。

他很懊悔，但此刻懊悔也沒用了。

顧常問暗自嘆息，劉觀泰這人的能力還是不弱的，可惜啊，眼拙心盲，居然得罪了老闆。那就沒得救了。

他就是北冥帝國的君王，你讓君王不爽，那不是作死嗎？

“boss，劉觀泰辭職，公關部副部長的位子空缺，那我再給獵頭公司發招聘函吧。”

“不用，我從不認可外來的和尚好唸經的觀點，從公司內部挖潛更好，”葉修淡然道：“公關部副部長而已，也不是什麼事關生死的要害職位，鍛鍊鍛鍊年輕人吧。公關部有個員工叫朱姝，復開新聞系畢業的，潛力不錯，就培養她吧，先做副部長，以觀後效。”

葉修之所以給朱姝機會，是因為她看到上司為難“新人”的時候，敢於挺身而出，單憑這份勇氣和正義感，就值得器重。

能力可以培養，但人品，真的是與生俱來的。

“boss，這不太符合公司的程式……”顧常問忍不住道。

“程式是為人服務的，人不能被程式困死，”葉修語調輕淡卻不容置疑，“我不希望公司做著做著，成為那種論資排輩，一潭死水的傳統公司。我們要不拘一格用人才，只要是真的人才，哪怕他還沒畢業，也要敢委以重任。年輕人固然有這樣那樣的缺點，但是血液中的火還沒有熄滅，還有夢想，有闖勁，北冥集團是創新型企業，一定要信任年輕人，他們才是社會的未來。”

“是，boss，我這就去宣佈。”

顧常問不敢再反駁了，是啊，面前這位大佬，不就是年輕人嗎？人家開創出震驚世界的事業，他說的話，誰敢質疑？

劉觀泰心如死灰，果然啊，他走之後，朱姝取代了他的位子。難道說，他真是那妮子的男朋友？

算了算了，無論是與不是，朱姝都和他沒什麼關係了。有了這位幫助，她遲早是要騰飛的。

顧常問和劉觀泰一起去人事部辦了離職手續，賠了他三個月薪水，然後兩個人一起返回了公關部。

在眾人詫異的目光下，劉觀泰抱著自己的物品箱，垂頭喪氣地離開了公司。

“朱姝，請問哪位是朱姝？”顧常問肅然道。

正在和艾莉竊竊私語的朱姝急忙站起來，大聲答道：“顧總您好，我是朱姝。”

她內心忐忑不已，公司這是要裁員了嗎？劉觀泰走了，現在輪到她了？

“收拾你的物品，離開這裡吧……”顧常問面無表情。

“顧總……為什麼要開除我啊……我和劉觀泰沒關係……”朱姝癟了癟嘴，眼圈有點紅了。

離開北冥集團，她到哪裡去找這麼好的工作啊？

“開除？”顧常問愣了一下，馬上明白過來了，隨即笑道：“讓你離開這裡，到副部長辦公室去上班，不是讓你離開公司。你升職了，傻姑娘。這是boss親自下的指令。”

“啊！”艾莉突然發出一聲尖叫，喜道：“朱朱，你升職了呀，別傻了，快點進去吧。”

朱姝這才反應過來，直到把東西搬進去，坐進那間寬敞明亮的副部長室，腳底下還是軟綿綿的。

boss親自下的指令？我不認識boss啊，他為什麼會這麼器重我呢？朱姝一頭霧水，腦海裡面幾十個問號。

部長王喆是人精中的人精，他感覺到朱姝在老闆心目中的地位明顯和其他員工不一樣，說不定，這就是未來的老闆娘啊。關鍵是，人家朱姝確實具備這樣的魅力。年輕，漂亮，還是名校畢業的學霸，她的確也配得上老闆。

所以，王喆主動向朱姝示好，到她辦公室聊了一會兒。當然，全程門窗大開，否則被老闆誤會可就冤了。

朱姝初出茅廬，沒做過領導，所以真心向王喆請教，王喆也沒什麼保留，將自己工作十幾年的經驗傾囊相授。名校畢業的才女果然非同凡響，學習能力和吸收能力驚人，領悟地很快。其他的，也只能靠自己在工作過程中領悟了。

北冥集團不差錢，所以待遇相當好，做到部門副總的位子，就可以配車分房了，但朱姝實際上進公司還不滿三個月，連實習期都沒過，所以暫時不能享受這種待遇。她的升職，其實是不符合公司升遷程式的，是老闆欽點。有沒有工作能力，還要看一看。如果她確實不是那塊料，也不能硬往上捧，那樣不利於辦公室的凝聚力。所以她還要表現自己的工作能力，透過公司的考驗，才能真正坐穩這個位子，拿到屬於自己的待遇。

下午5點準時下班，葉修剛把車開出地下車庫，就看見朱姝在路邊等候。

葉修把車停下，朱姝輕車熟路，坐上了副駕駛。

“看你滿臉喜氣，不會是升職加薪了吧。”葉修發動車子，駛入滾滾車流之中。

“這你都能看出來？”朱姝本來就大的眼睛瞪得更大了。

“那你可得請客了。”葉修笑吟吟地。