第477章 縣長的手段！(第2/2頁)

唐俊道：“龔局，很多事情我們要反覆的思忖思慮，就比如這個啥，我們雖然在湘北待得苦，待了三個多月，但是最終的結果還是很好！

這一次招商，我們給雍平帶去了兩個多億的投資，而且每年還能提供幾千萬的稅收，這個專案能夠落地，你作為招商局局長，功勞誰都拿不走。

而且這個專案的辛苦全縣上下誰都知道，秦縣長就不說了，他是這個專案的直接領導，他肯定了解，鄭書記能不知道嗎？

我們招商局長在縣裡小時了三個多月，出差的報銷都是一大摞，這個事情終究領導們都會知道，我們付出了努力，這個成績就要歸於我們！”

唐俊這個安慰可能對龔道年來說是唯一的解藥了，當然，這個情況唐俊也給秦吉春做了反饋，秦吉春道：

“不管他龔道年怎麼說，我秦吉春的態度很鮮明，那就是我們的各級領導幹部，一定要幹實事，要能夠吃苦耐勞！

他說我支開他，我也不否認，但是他能夠有成績，我也不吝給予嘉獎獎勵！這一次專案能落地，龔道年有功勞，今年全縣評先進，他肯定能夠評上去，這就是我給他的承諾！”

唐俊一聽秦吉春這麼說，內心對秦縣長是真的佩服。

其實龔道年不是秦吉春的人，這一點誰都知道，這一次縣委對工作進行調整，將開發區納入秦吉春親自來抓，秦吉春要抓開發區，首先就要釐清開發區和招商局之間的關係。

為了搞好這個事情，秦吉春提拔了招商局和他關係近的張顯麗來擔任開發區的主任，同時把開發區的設定進行了大刀闊斧的改革，從以前的書記負責制改成了主任負責制，而且把招商局的局長龔道年撂在湘北幾個月。

對這一切的安排，秦吉春在關鍵時候毫不迴避，他就是要讓龔道年離開雍平，不讓他耽誤秦吉春大刀闊斧的改革。

但是，龔道年苦受了，遭罪了，在湘北工作能幹出成績來，那該獎勵褒獎的絕對不能少，秦吉春也能夠給龔道年他意想不到的好處，這就難能可貴了。

縣長就是縣長，心胸氣度不是一般人能比，對待龔道年這種不怎麼聽招呼的幹部，他該打壓的時候毫不手軟，但是隻要你幹出了成績來，該獎勵的也絕對不藏著掖著，獎勵龔道年，其實就是讓全縣幹部都明白秦吉春的行事風格。

連龔道年秦吉春都能給予獎勵，其他的人還擔心秦吉春給小鞋穿嗎？

秦吉春跟唐俊道：

“唐俊，這一次你的功勞也相當的大，我為什麼這麼說呢？因為你也在湘北待了三個多月，現在全縣幹部都知道，你是我最看重的人！

你能在湘北待這不回來，龔道年就不能待了嗎？誰也不敢說我給龔道年穿了小鞋是不是？

現在，龔道年要得獎勵了，要得好處了！這也是給全縣幹部一個明確的榜樣，那就是我秦吉春不看重你的來歷，不看重你的資歷，也不看重你是不是跟我一條心！

關鍵核心我看重的還是個人能力，你能不能幹成事比較重要！你能幹成事，跟我秦吉春打過擂臺的我也嘉獎你！

你什麼事兒都幹不成的，你就是我秦吉春的親戚那也不好使，這方面我們就有一個負面典型，那就是陳鋒！

陳鋒就是我的親戚，這個小子日子不好過，為什麼會這麼不好過呢？說一千，道一萬，就是因為他不會幹事情，工作上沒有成績！”

唐俊對龔道年沒有隱瞞，而是把這些情況都跟龔道年講了，龔道年又要嚷嚷著喝酒，他一口氣灌了一杯啤酒下肚，道：

“老秦這個人咱不得不服，人家能當縣長是真的有東西！我想過自己和他肯定會有一些衝突，但是沒有想過我會被他整得這麼慘。

被他整了，我還啞巴吃黃連不能說！關鍵最後，這個結果反而不壞！我們當官的，誰不想幹出成績來？跟著老秦，幾年能把水泥廠的專案落實，這個成績是歷史功績！”