第116章 領導站位高!(第1/2頁)
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車在路上飛馳,丁德華看著車外面不斷往後掠過的路邊的柳樹,非常不捨的將視線從外面收了回來。
一起同行的文斌道:“主席,紅魚村的變化真的大,唐俊人不大,本事很大,幾個月的功夫把紅魚村搞了個天翻地覆啊!”
丁德華道:“錢朝陽來黃土坪擔任黨委書記的時候,那個時候我還是常委,在常委會表決的時候,我當時還想錢朝陽一直在機關貓著,能不能幹好黃土坪的書記?
現在看來,錢朝陽其他的方面我們不提,單從識人用人方面還是可以!唐俊這個人他用對了,所以紅魚村就能幹出一點明堂來。
如果黃土坪能夠有十個唐俊,那黃土坪脫貧致富還有問題嗎?”
文斌聽丁德華這麼說,心中暗暗吃驚,他沒有想到丁主席對唐俊的評價這麼高,唐俊是不錯,但是有那麼厲害嗎?
丁德華在雍平政壇以愛提攜人才出名,雍平很多人都是因為丁德華的提攜而冒頭拔尖的,名聲在外嘛,唐俊未來前途可期啊。
文斌想到這裡,便覺得自己也該努力工作,一定要在辦公室幹出一點明堂來,興許還能有一次機會呢!
文斌年齡只有四十歲,但是現在在政協幹辦公室主任,級別是上去了,對他個人來說還是想多幹點事兒,跟著丁德華,他覺得自己還是蠻有希望的。
“丁主席,有個專案比較意外,唐俊他們真能把菸草基地給搞起來,姚昌輝那個鐵公雞願意砸幾百萬在平臺山,我之前沒有想到過!”文斌道。
丁德華淡淡一笑,道:“這正說明了唐俊有辦法!我聯絡紅魚村,有利也有弊,他能夠把有利的一方用好,還能夠規避掉有弊的方面,嘿,這至少說明他平常為人行事不錯。”
丁德華毫不掩飾對唐俊的溢美之詞,實際上他當了這麼多年的領導幹部,一把手也幹過,縣委常委也幹過,他用過的人不知有多少,說到識人辨人,有幾個人能和他比?
在他的記憶中,唐俊的同齡人中有他這種辦事能力,有唐俊這種情商的鮮見,別的不提,就說待人接物。這一次丁德華來紅魚村,唐俊全程負責接待,一個村支部書記接待縣政協主席中間差著級別呢!
但是唐俊的接待安排很好,讓丁德華在紅魚村的兩天過得很充實,最後他走的時候還戀戀不捨。如果換做其他的地方,丁德華肯定會對鄉里的領導班子有看法,但是這一次他對錢朝陽和馬建國還著沒有看法。
他巴不得錢朝陽和馬建國不去找他,讓他能夠在紅魚村好好走一走,逛一逛呢!
文斌道:“唐俊在考公務員之前,據說在沿海打了幾年工,我覺得以後我們公務員隊伍是不是也可以從這些社會就業者中吸納?這幫人可能比科班出身的年輕人更有社會閱歷……”
丁德華搖頭道:“那是片面的,實際上大部分半路考公務員的難以有什麼前途,很多人把這個歸結於是年齡的原因,要我說是不是有年齡的原因?那肯定有這個原因。
但是核心重點不在這裡,而是半路考公務員的這些人,他們進入幹部隊伍的動機和思想不是衝著為人民服務來的!
有些人是在社會上碰了壁,想著考上公務員隊伍,圖一份安穩的收入,懷有這種思想的人進入隊伍之後,需要怎麼才能提升覺悟?
還有一些人雖然想幹事情,但是一看身邊一起進入公務員隊伍的年輕人年紀比其小,一下便覺得自己沒什麼機會和希望了,事兒還沒幹就先洩氣了,你說這種年輕人組織怎麼能用?”
文斌道:“還是個心智的問題,心智是否成熟,覺悟是否到位,這個東西是人才的根本!”
丁德華點頭道:“這就對了,這就是我們說的德嘛,我們培養幹部首先要培養品德, 然後再說才華。真正的優秀的幹部,必須要是德才兼備的,德還要排在前面,應該說唐俊具備優秀幹部的條件!”
文斌道:“這麼說來紅魚村這個平臺還是小了,唐俊的能力完全可以搞個鄉黨委班子成員……”
“哈哈!”丁德華忽然哈哈大笑,用手指著文斌道:
“文斌,我說你這個人,思想還是僵化,在領會我們黨幹部建設的思路意圖上面還有不足!唐俊現在雖然在村裡,但是他乾的是一把手!
鄉黨委成員行政級別是高一些,但是是副職,是輔助性的,重要效能跟一把手相比?