顧詩媛自然明白,但她都不想去就找了個理由打發了。

嘮嗑期間,龔教授已經做好了家常便飯端了上來,大家開始吃飯。

飯後,齊飛和顧詩媛開車離開。

把顧詩媛送到家,齊飛去了公司。

這段時間都在忙六姐的事,怕他心情不好,就陪著他。

所以很長一段時間,都和公司脫離了。

作為公司的主人老闆,他竟然這麼長時間不搭理,確實不像話。

開車冥想的功夫,就到了公司樓下。

公司裡的手下都在有序的工作著。

齊飛對待員工是非常用心的,福利高待遇好,所以員工無可挑剔只能好好工作。

而且。

馬上,這個月末,公司即將生產一個新產品,放到市場進行銷售。

因此,公司的員工才會努力工作研發為的就是月底的成績。

如此的工作量,讓公司的員工們面色低沉,或者說是憔悴不堪。

不過,所有的工作都不是齊飛安排的,而是他們自願的。

齊飛成為總裁的時候,他就發誓,要將加班這種噩夢祛除。

晚上班,早下班,成為可能。

工作有頭緒,錢有盼頭。

之所以這麼做,是因為齊飛知道身體是革命的本錢。

疲憊的加班工作質量工作也會下降,這樣又沒效率也沒質量。

員工自會感激這樣的領導,也會為這樣的老闆拼命幹活。

而且,齊飛沒有硬性要求,這個新產品要月底出來,他不限制時間,幾個月都可以。

而月底就能出來這個新產品,都是公司員工的功勞。

見員工賣力的工作,齊飛內心很是安慰。

心想,一定要給員工最好的福利,因此叫來了手下王清月。

“這樣,你去寫個檔案。”

“我不在的日子裡,大家都很認真工作,我都看到了,所以每個人發三萬,記住,是每個人。而且待產品出來後,就組織旅遊,大家一起去你們安排。”

王清月聽後,頓時驚喜萬分。

公司幾百人啊。

如果每個人獎勵三萬,那就是幾百萬的數字!

這也太闊氣了!

“好,我這就去。”王清月震驚之餘也答應下來,離開辦公室。