齊飛好像根本沒有記得王清月。

再寒暄了幾句後,齊飛又喊了一個人進來。

他在初心公司工作幾年。

肯定知道誰有真本事,誰是公司的毒瘤。

不過齊飛一直覺得,知錯能改善莫大焉,若是這些人可以改正自己的行為,齊飛不會開除他們的。

隨即,被喊到的人依次走進辦公室。

沒走進去時,被叫到的的人都面色沉重。

都想好離職時帶走什麼東西了。

沒有被喊到的人,則長吁一口氣,覺得自己躲過一關。

不過,進去的人都知道了自己要被重點培養的訊息。

出來時臉上都是興高采烈的。

他們沒料到,突然會升職加薪。

更沒料到,齊飛居然覺得他們優秀。

要他們積極工作,努力創造價值。

還把他們的工資最起碼翻了兩倍!

這樣好的老闆,看向整個景城市,都找不到幾個!

這時,齊飛在公司裡的威勢越來越高。

齊飛就像他們的救世主一般。

這些人根本沒有再想跳槽的事情。

“被喊進去的人,都升職加薪了?”

沒被喊到的那些人面面相覷,這不按常理出牌啊!

原先覺得那些人都要收拾東西走人了。

結果居然都是受到中用的!

一霎那,眾人都傻了。

他們剛才還覺得,自己不會被裁呢!

現在一看,被喊進去才是好事情!

不過,名單上的人很快都被齊飛談過了話。

出來後都神采奕奕,立刻投入工作中去。

那些沒被喊進去的人戰戰兢兢,也裝模作樣開始工作。

齊飛和名單上的人談完之後,就一直呆在辦公室裡處理檔案。

下午,有人敲門:“齊總,今天行業內有個交流會,給您發了邀請函。”