接下來的時間,五家店依舊在不斷地裝修。

而徐大國,就和漲芝士啦合作的問題,也和底層的屬下們討論了一番。

他們的這個團隊,其實是一種團屬性質的團隊。

徐大國雖然是領頭羊,但是每個人都有決策權。

這樣的好處就是所有人心在一條線上。

平時有活幹的時候,大夥都能團結一心,迅速完成工作。

但是缺點也是同樣的明顯。

在碰到大問題的時候,徐大國沒有一票選擇權。

大決策前反而有些束手束腳。

這段時間,當徐大國將王皓塵要和他們合作的事情告訴給了大夥後。

有人支援也有人反對。

總之,大夥的想法不一,這樣徐大國很是苦惱。

對此,王皓塵並沒有參與其中的意思。

不過很明顯,他對徐大國的猶豫有些不爽。

這也是他當初成立漲芝士啦的時候,堅持他佔59%以上股權的原因所在。

一個團隊,只能有一種聲音!

不過徐大國他們團隊雖然還在商量。

五家店鋪的裝修卻絲毫沒有落下。

前前後後,裝修了差不多一個月的時間。

終於,這邊的裝修全部結束!

算了算時間,王皓塵決定五家店在12月1日的時候同時開店!

到時候,王皓塵還會請上A市的媒體記者朋友,好好報道此事。

這時候,站的位置不同,想的方案也就不同了。

以前的時候,關於營銷,王皓塵只感覺沒有必要請什麼媒體記者。

這玩意兒,不是動動腦子就能想的嗎?

但是現在不同了。

有錢了王皓塵才發現,還是打廣告的速度快!