就這樣,這場歷時兩週的應聘推銷活動終於告一段落。

當大夥知道了漲芝士啦已經有新的製茶師了後,頓時紛紛暗歎可惜。

沒有辦法,想要複製一份一模一樣味道的芝士茶對大夥而言,無疑是一件十分困難的事情。

所有人都知道,世界上沒有兩份完全一樣的樹葉。

王皓塵的這份應聘廣告,從一開始就是騙人的營銷。

不過鹹甜甜的靈敏味覺,倒是讓他複製出來了芝士茶裡面的味道。

只要有九成相似,就足夠眾人心服口服了。

等到應聘活動結束以後。

漲芝士啦二店的芝士茶雖然購滿量直線下降。

但是讓大夥可喜的是,貌似他們的芝士茶同樣吸引來了不少的粉絲。

這就是好事了。

營銷的目的達到了,這才是營銷的本質。

其實,王皓塵的這招早就有人用過。

2009年的時候,袋鼠國旅遊局,就曾向世界放出過一條全世界最好的招聘廣告。

只要肯去他們當地的大堡礁工作,就能夠獲得15萬澳幣/6月的高薪工作。

同時還有私人大別墅讓應聘者入駐。

應聘的同時,還有一段優美的影片廣告。

優美的景色、宜人的氣候,還有高昂的半年薪,誰不心動?

最終,活動一共收到了3.5萬份的簡歷,還有800萬的影片點選量。

後面大家才發現,這是大堡礁的一次宣傳。

至於最後是誰獲得了那份工作,這重要嗎?

王皓塵正是抓住了大夥的獵奇心理。

1000元的時薪,誰不在意?

只要趕上一年,就能成為百萬富翁,哪個人不心動?

這次良好的營銷,讓王皓塵他們店鋪這個月的收入直接翻了1.5倍!